|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| Кадровое агентство "Профи", с июня 2010 по настоящее время |
| Должность: | Менеджер по подбору персонала |
| Работа с кадровой базой данных.
Поиск кандидатов (база данных, интернет).
Проверка рекомендаций.
Организация и координация собеседований с руководителями.
Работа с Негосударственным Пенсионным Фондом. |
|
| Автоцентр "Хонда Закамье" - официальный дилер компании ХондаМотор Рус г.Москва, с мая 2008 по июнь 2010 |
| Должность: | Менеджер по работе с клиентами (диспетчер Секции Технического Обслуживания а/м Honda) |
| Работа с юридическими и физическими лицами.
Заключение договоров.
Консультация клиентов по вопросам предоставления услуг компании.
Прием и оформление заявок на гарантийное ТО а/м; учет претензий, заявок; расчет стоимости заказов.
Взаимодействие с внутренними службами компании.
Ведение первичной бухгалтерии.
Ведение базы данных.
Сдача ежемесячной отчетности. |
|
| Профессиональные навыки |
| Пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Power Point‚ Internet‚ e-mail‚ 1C:Альфа-Авто).
Владение оргтехникой и средствами связи.
Опыт ведения кадрового делопроизводства (табель учета рабочего времени‚ больничные‚ командировочные листы).
Умение вести переговоры‚ строить долгосрочные отношения с клиентами.
Умение работать с большим объемом информации.
Знание делового этикета‚ делопроизводства. |
|
