|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| Дочерняя организация ОАО «Газпром», с июня 2009 по июнь 2010 |
| Должность: | Инженер отдела организации труда и заработной платы Управления по работе с персоналом |
| участок отдела кадров:
Ведение кадрового делопроизводства (штат 250 чел): хранение и ведение трудовых книжек‚ оформление приемов / перемещений / увольнений‚ ведение личных дел сотрудников‚ оформление отпусков
участок отдела организации труда заработной платы: Планирование бюджета фонда оплаты труда и численности работников
Формирование отчетов по з/плате и выплатам соц.характера
Внесение изменений в штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой предприятия. Предоставление отчетности (штатная расстановка‚ показатели по ФОТ‚ численность (ф.П-4)‚ средняя заработная плата
Подготовка проектов приказов о премировании‚ надбавках‚ выплатах
Составление должностных инструкций |
|
| Государственные организации, с августа 2006 по ноябрь 2008 |
| Должность: | Специалист отдела кадров |
| Ведение кадрового делопроизводства: прием‚ увольнение‚ перевод‚ трудовые договоры‚ доп.соглашения‚ табель учета рабочего времени‚ графики отпусков (штат 800 чел).
Подбор персонала
Взаимодействие с фондами: ОМС‚ ПФР‚ ВУС |
|
| ИФНС ЮАО, с января 2005 по январь 2006 |
| Должность: | Специалист |
| Осуществление камерального налогового контроля за соблюдением крупнейшими налогоплательщиками законодательства о налогах и сборах‚ а также правильности исчисления‚ полноты и своевременности внесения налогов в бюджет |
|
| Государственные организации, с января 1993 по январь 2001 |
| Должность: | Секретарь-делопроизводитель |
| Делопроизводство в полном объеме |
|
| Профессиональные навыки |
| Знание программ:
SAP R/3 1С (версия 7.7 ЗиК) |
|
