|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ГОУ ДПО "Калужский государственный институт модернизации образования", с ноября 2010 по настоящее время |
| Должность: | методист |
| составление приказов, формирование планов работы организации, ведение базы данных обучаемых |
|
| компания «Пальмира», с января 2007 по настоящее время |
| Должность: | специалист по работе с клиентами |
| Функции: ведение телефонных переговоры с клиентами‚ прием и обработка заказов в программе «1С «Торговля» Причины поиска нового места работы: карьерный рост. |
|
| ГОУ ДПО "Калужский областной институт повышения квалификации работников образования", с декабря 2009 по октябрь 2010 |
| Должность: | начальник отдела кадров |
| Функции: ведение учета личного состава организации; оформление приема‚ перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение личных дел работников; оформление трудовых книжек; учет предоставления отпусков; предоставление сведений и проведение сверок с военкоматами; оформление страховых полисов и больничных листов сотрудников; заключение договоров возмездного оказания услуг с внештатными работниками организации. Причины поиска нового места работы: ликвидация организации. |
|
| ГОУ ДПО "Калужский областной институт повышения квалификации работников образования", с сентября 2007 по декабрь 2009 |
| Должность: | документовед |
| Функции: ведение документооборота организации: обеспечение приема‚ регистрации и хранения документации‚ прием и рассылка документов по электронной почте‚ составление приказов по основной деятельности‚ писем по вопросам работы организации‚ оформление командировочных удостоверений‚ составление номенклатуры дел‚ ведение телефонных переговоров‚ работа с архивом института‚ выполнение функций секретаря ректора. Достижения: ведение документооборота организации в соответствии с номенклатурой дел‚ введение унифицированных форм документов. |
|
| Профессиональные навыки |
| ведение документооборота; ведение переговоров; делопроизводство; кадровое дело; деловая переписка. |
|
