01.10.10г. - по наст вр. КБ «Механик» г. Тверь (производство) Должность: Менеджер по персоналу. Обязанности: Поиск, подбор, рекрутинг персонала всех уровней и любой сдожности. (интернет, СМИ, центры занятости, профильн. ВУЗы). Ведение более 10 специальностей одновременно. Проведение интервью, собеседований, психологическая оценка кандидата. Предварительная презентация соискателя руководству (психологическая оценка, квалификация, опыт). Анализ уровня зарплат своего предприятия с конкурентами. Планирование численности персонала. Планирование потребности в персонале. Структуризация предприятия. Составление штатного расписания, положений об отделах, трудов. договоров. Составление должн. инструкций, функц. обяз. Стимулирование труда, мотивация, адаптация. Причина увольнения: Отдаленность от дома. |