2010-12-16 18:04:03
[удалить]
|
Начальник отдела логистики редактировать
|
|
Город: Ростов-на-Дону
|
|
Раздел: Логистика, склад, ВЭД
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ЗАО «Теко –Копирс» Москва, с января 2006 по декабрь 2010 | | Должность: | Начальник отдела логистики филиалов | | В подчинении отделы логистики в семи филиалах Санкт – Петербург, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Новосибирск, Хабаровск, Владивосток
Основные обязанности:
1. Организация работы, контроль деятельности отдела логистики филиала в звеньях: взаимодействие с поставщиками, складирование, доставка заказов клиентов;
2. Повышение эффективности и управление цепочками поставок на всем протяжении канала дистрибуции;
3. Бюджетирование деятельности и управление бюджетом отдела логистики филиалов (склад, служба экспедиции, операционный отдел, отдел закупок);
4. Оптимизация деятельности отдела логистики филиалов и выполняемых операций на всех участках логистической цепи;
5. Выбор, ведение переговоров с контрагентами, оптимизация работы, заключение договоров, контроль платежей и документооборота;
6. Выбор и поддержание оптимальной системы складирования ТМЦ, управление складским хозяйством;
7. Управление закупочной деятельностью, определение оптимальных закупочных партий ТМЦ;
8. Создание и управление моделью управления запасами, определение оптимальных уровней запасов на всех участках хранения, регламентирование работы по управлению запасами;
9. Контроль ведения документооборота на всех участках логистической цепи от производителя до клиента;
10. Построение системы взаимодействия со смежными подразделениями, определение зон ответственности, разработка технологий;
11. Кадровая политика в отделе логистики (найм /увольнение / программы обучения и повышения квалификации).
12. Разработка, внедрение и совершенствование системы мотивации в отделе логистики филиалов.
Достижения:
описаны основные и вспомогательные бизнес-процессы;
проведена работа по аудиту процессов в филиалах, стандартизованы процедуры;
распределены зоны ответственности между подразделениями;
написаны должностные инструкции;
разработана и внедрена система мотивации персонала склада и службы экспедиции;
систематизированы и описаны регламенты и стандарты обслуживания клиентов;
разработана и внедрена в работу система рейтингов поставщиков и контрагентов;
налажена претензионная работа с поставщиками, контрагентами и клиентами;
увеличена производительность работы персонала складских терминалов в 2 раза;
введена система ячеечного хранения товаров во всех филиалах компании;
налажена работа по проведению инвентаризаций.
Численность персонала – 60 человек. | | | ООО «Теко – Юг» филиал ЗАО «Теко – Копирс» (www.teko.ru) Москва, с апреля 2001 по январь 2005 | | Должность: | Начальник отдела логистики | | Основные обязанности:
1. Системная логистика (построение конфигурации отделов, определение зон ответственности отделов компании).
2. Интеграция с головной компанией (поддержание существующей системы отчетов принятой в компании, совершенствование и развитие отчетов, согласование планов деятельности и развития отдела логистики).
3. Обеспечение логистического сервиса клиентам (выявление «узких» мест, потребностей клиентов в логистическом сервисе, создание новых продуктов логистического сервиса)
4. Руководство складским хозяйством (стратегическое развитие складского комплекса, утверждение актов списания брака и инвентаризации, прием и увольнение сотрудников склада, разработка системы мотивации и аттестации сотрудников).
5. Снабжение и логистика снабжения.
6. Подбор и обучение персонала, управление и мотивация.
7. Руководство транспортно-экспедиторской службой филиала
8. Претензионная работа с клиентами и поставщиками
9. Бюджетирование деятельности отдела и контроль за исполнением бюджета отдела логистики филиала
10. Бизнес-планирование деятельности логистической службы филиала.
11. Руководство подразделением операционистов отдела продаж.
Достижения:
открытие филиала с "нуля";
организация складского хозяйства (оборудование, система хранения, документооборот, обучение персонала и т.д.);
организация транспортно-экспедиторского обслуживания клиентов по ЮФО;
увеличение доли компании на региональном рынке;
повышение узнаваемости бренда;
Численность персонала отдела логистики филиалов - 15 человек. | | | ООО "Фортуна", оптово-розничный рынок, с января 1996 по апрель 2001 | | Должность: | Начальник группы реализаторов | | Основные обязанности:
1. Организация работы реализаторов;
2. Контроль деятельности реализаторов;
3. Ценовая и ассортиментная политика;
4. Взаимоотношения с контрольно-административными органами;
5. Планирование деятельности, выполнение плана продаж;
6. Контроль остатков финансовых и таварно-материальных ценностей;
7. Проведение инвентаризаций;
8. Элементы логистики(заказ товара, отгрузки клиентам);
9. Контроль платежей клиентов. | | | Профессиональные навыки | | Разработка и внедрение системы складского учета.
Построение системы управления запасами‚ расчет оптимальных уровней запасов на протяжении всей логистичекой цепочки.
Роасчет оптимального уровня заказа ТМЦ.
Создание региональных складов и региональной логистики.
Оптимизация всей логистической цепочки.
Оптимизация складского учета и документооборота на складе‚ на стыках отделов.
Оптимизация работы транспортного отдела.
Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками логистических услуг.
Поиск‚ ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками ТМЦ.
Разработка и внедрение в работу системы ранжирования поставщиков логистических услуг и ТМЦ.
Опыт работы по автоматизации и моделированию решений средствами IT.
Построение интегрированной системы отчетности подразделений.
Бюджетное планирование и оптимизация затрат. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Ростовская Государственная Экономическая Академия «РИНХ» факультет "Коммерция и маркетинг" (курсы переподготовки), с 2005 по 2006 | | Специальность: | Логистика и управление цепочками поставок | | Квалификация "Экономист - менеджер" | | | Ростовский Государственный Университет , факультете "Мировая экономика" (второе высшее), с 2001 по 2004 | | Специальность: | Мироая экэномика | | Квалификация "Экономист" | | | Ростовская Государственная Академия Сельскохозяйственного Машиностроения (высшее), с 1996 по 2000 | | Специальность: | Инженер по автоматизации технологических процессов и технологических комплексов | | Квалификация "Инженер" | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ КИС Конкорд‚ Axapta (прошёл курс обучения на пользователя)‚ 1 С : ТиС 7 ( пользователь)).
Коммуникабелен.
Стрессоустойчив.
Легко обучаем.
Не имею вредных привычек.
Водительское удостоверение категории «В»‚ стаж вождения 16 лет.
Хобби - рыбная ловля. | | | '
|
|
Опубликовано 2010-12-16 18:04:03
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела логистики Ростов-на-ДонуНачальник отдела логистики Ростов-на-ДонуНачальник отдела логистики Ростов-на-Донуначальник отдела логистики Ростов-на-ДонуНачальник отдела логистики Ростов-на-Донуначальник отдела логистики Ростов-на-ДонуНачальник отдела продаж, отдела логистики Ростов-на-ДонуНачальник отдела транспортной логистики Ростов-на-Донуначальник склада/отдела логистики Ростов-на-ДонуНачальник отдела логистики/снабжения Ростов-на-Дону
|
|
