Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-12-16 21:56:39 
[удалить]

Директор по развитию

редактировать
Город: Краснодар
Раздел: Розничная торговля
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ООО "АШАН" - сеть гипермаркетов г. Москва, с марта 2010 по ноябрь 2010
Должность: Менеджер (руководитель) направления (не прод.)

Управление, коммерция, персонал.
Ежедневный анализ продаж отдела, заказ товара на основании анализа продаж, заказ товара на акционные операции, выбор товара на коллекциях поставщиков товара, формирование ассортиментной матрицы, составление бюджетов специальных и сезонных акций, контроль за поступлением товара, контроль резерва товаров, контроль выкладки товара в торговом зале, подготовка магазина перед открытием.
Мониторинг конкурентов, спроса, прогноз продаж, ценообразование.
Руководство персоналом (12 чел.), подбор, обучение. Чтение тренингов, составление графика работы и отпусков.

ЗАО «МОСМАРТ» » - сеть гипермаркетов., с августа 2008 по ноябрь 2009
Должность: Менеджер (рководитель) отдела (не прод.)

Аналитика существующего спроса, прогнозирование объемов продаж секции, подготовка предложений по изменению ассортимента, участие в разработке сбытовых акций, активные розничные продажи, продажи корпоративные, логистика представления ассортимента (выкладка), общение с потенциальными покупателями, урегулирование спорных и конфликтных ситуаций, организация работы продавцов, контроль работы секции, обучение и мотивация сотрудников.

ООО "ЛЕНТА"- сеть гипермаркетов., с октября 2007 по август 2008
Должность: Заместитель менеджера (руководителя) отдела (не прод.)

Аналитика существующего спроса, прогнозирование объемов продаж секции, подготовка предложений по изменению ассортимента, участие в разработке сбытовых акций, активные розничные продажи, продажи корпоративные, логистика представления ассортимента (выкладка), общение с потенциальными покупателями, урегулирование спорных и конфликтных ситуаций, организация работы продавцов, контроль работы секции, обучение и мотивация сотрудников.

Центральный офис филиала ООО "Эльдорадо-Нижний Новгород", с сентября 2003 по июль 2007
Должность: Зам. руководителя отдела технической документации

Бюджетирование, логистика (контролирование и распределение), планирование затрат отдела, систематизация и оптимизация рабочих процессов, контроль сертификации товаров, подготовка документации для проверяющих организаций, работа с торговой системой TS (контроль бизнес процесса продаж и соответствия товаров штрих-кодам), переоценка ТМЦ, списание ТМЦ, работа с программой SAP федеральных торговых сетей, проверка и инвентаризация подотчетных магазинов и сотрудников, тренинг сотрудников.

ООО «Компания МАКРОС», с ноября 2001 по июль 2003
Должность: Старший менеджер салона продаж

Расширение клиентской базы и обслуживание уже существующей, заключение договоров, организация, ведение и контроль документооборота, работа с поставщиками и ключевыми клиентами, продвижение торговой марки, проведение презентаций, установка и наладка оргтехники, программного обеспечения, наладка компьютерных сетей.

Профессиональные навыки

Большой опыт в сфере продаж B2C;
Знание розничной торговли;
Опыт создания отдела с нуля: планирование оргструктуры‚ организация работы отдела‚ набор персонала‚ обучение‚ постановка целей и контроль за выполнением результатов‚ мотивация‚ развитие;
Управление продажами;
Опыт работы с большим ассортиментом товара;
Управление персоналом до 12 человек‚
Лидерские качества‚ стрессоустойчивость‚ ответственность;
Аналитический склад ума;
Математическое моделирование и прогнозирование.
Знание компьютера на уровне профессионального пользователя.

За весь опыт работы‚ наряду со стандартными навыками‚ мной приобретены такие важные навыки: умение создавать благоприятные условия для нормальной работы коллег; единство слова и дела; способность прийти на помощь сослуживцам и поддержать их в трудную минуту; готовность делегировать свои полномочия; уверенное владение обстановкой; прогнозирование ситуации.

Образование
Основное — высшее
Волго-Вятская Академия Государственной Службы при Президенте РФ (высшее), с 2000 по 2006
Специальность: Менеджер

Повышение квалификации
Квалификация: Менеджер направления
Учебное заведение: ООО "АШАН"
Год получения: 2010
Название курса (экзамена): "Школа менеджеров"
Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Возможность командировок: есть
О себе: В жизни занимаю активную жизненную позицию‚ целеустремлено достигаю поставленных задач‚ ответственен‚ инициативен. Быстро осваиваю новую информацию‚ мобилен. Всегда довожу начатое до конца. Мои основные качества : Коммуникабельность‚ Доброжелательность‚ Умение работать в команде. Аналитический склад ума‚ Креативность‚  Стрессоустойчивость‚ Чувство юмора.
'
Опубликовано 2010-12-16 21:56:39
Похожие резюме
Директор по развитию, Директор филиала КраснодарРегиональный директор. Директор по развитию. КраснодарДиректор по развитию. Директор по персоналу. КраснодарКоммерческий директор, Директор по развитию КраснодарДиректор по развитию КраснодарДиректор по развитию КраснодарДиректор по развитию КраснодарДиректор по развитию КраснодарДиректор по развитию, управляющий КраснодарДиректор по региональному развитию Краснодар
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь