|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Управление, с января 2003 по настоящее время |
| Должность: | Инженер |
| командой менеджеров и специалистов‚ развитие профессионального уровня специалистов компании. Знание компьютерного обеспечения: опытный пользователь ПК‚ оргтехники. Программы - DOS‚ WINDOWS‚ Microsoft Office‚ Microsoft Power Point‚ Microsoft Excel‚ Microsoft Word‚ Internet Explorer‚ Outlook Express‚ E – mail. Владею справочно-правовыми системами (Гарант‚ Консультант Плюс). |
|
| ООО «СТПК-Ельня», с декабря 2009 по апрель 2010 |
| Должность: | Исполнительный Директор |
| • согласования ППД‚ ИРД и ПСД в контролирующих органах по строительным объектам; • совершенствование организации труда коллектива и оптимизация численности персонала; • отбор кандидатов на вакантные должности; • руководство подбором персонала в объеме‚ предусмотренном текущими запросами компании; • формирование бюджета административно-хозяйственной деятельности предприятия; руководство материально-техническим снабжением предприятия • организация по хранению‚ транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров‚ оказанию услуг); • проектирование и строительство территории для активного отдыха; • ведение проекта с нулевого цикла до сдачи объекта в эксплуатацию; • заключение договоров с подрядными организациями и поставщиками оборудования; • оптимизация бизнес-процессов компании; • построение системы предоставления сервиса высокого уровня; • разработка стратегии развития компании; • организация работы по поиску и привлечению новых клиентов; • ведение переговоров на уровне первых лиц компаний; • управление командой менеджеров и специалистов‚ а так же развитие их профессионального уровня. |
|
| ООО «Олимпиец», с октября 2007 по декабрь 2009 |
| Должность: | Заместитель Директора |
| • организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений на основе производственной оценки бюджета и ресурсов; • формирование целей отдельных руководителей на основе целей фирмы; • контроль выполнения планов работ подразделений; • участие в разработке стратегии фирмы; • проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности фирмы и подразделений. • работа над совершенствованием системы мотивации работников фирмы; • осуществление оперативной оценки результатов деятельности фирмы‚ недостатков и разработка планов по их корректировке; • контроль за соблюдением трудовой дисциплины‚ выполнение приказов и распоряжений; • организация документооборота в фирме‚ проработку договоров‚ контрактов‚ соглашений и пр.подготовку документов; • организация эффективной работы аппарата фирмы и обеспечение равномерной загрузки персонала. |
|
| ООО «Контраст», с июля 2006 по сентябрь 2007 |
| Должность: | Заместитель Директора |
| • контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании‚ обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов‚ снижение их потерь‚ ускорение оборачиваемости оборотных средств; • принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров‚ обеспечение выполнения договорных обязательств; • разработка мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов‚ совершенствование нормирования расхода сырья‚ материалов‚ оборотных средств и запасов материальных ценностей‚ повышение эффективности производства‚ укрепление финансовой дисциплины‚ предупреждение образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей‚ а также перерасхода материальных ресурсов; • составление сметно-финансовых и других документов‚ расчетов‚ установленной отчетности о выполнении планов; • непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведение переговоров с заказчиками‚ подрядчиками‚ субподрячиками‚ потенциальными партнерами и другими организациями; • Контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины‚ правил и норм охраны труда; • доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора; • своевременное информирование генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации. |
|
| ООО «Династия», с ноября 2003 по июль 2006 |
| Должность: | Исполнительный Директор |
| • управление отдельным юридическим лицом (офис‚ продажи‚ бухгалтерия); • управления поставками и продажами; • организация бесперебойной работы филиала‚ развитие клиентской базы; • кадровый подбор‚ обучение работников филиала; • участие в планировании объёмов производства‚ регулирование складских запасов; • контроль проведения погрузочно-разгрузочных работ‚ работы склада в целом; • обучение менеджеров‚ осуществление работ по организации эффективного обслуживания клиентов; • планирование‚ бюджетирование‚ бизнес-анализ и отчеты; • составление стратегических и текущих планов на выполнение поставленных целей; • рациональное использование существующих ресурсов; • оперативное решение основных организационных вопросов; • управление персоналом‚ разработка и внедрение систем мотивации; • планирование‚ организация и контроль работы персонала; • ведение переговоров‚ заключение договоров. |
|
| ООО «Династия», с апреля 2003 по ноябрь 2003 |
| Должность: | Менеджер |
| • разработка ежемесячного плана продажа (с подекадной разбивкой); • анализ рынка и мониторинг деятельности конкурентов; • ведение переговоров и заключение договоров; • работа с розничными компаниями; • ведение базы данных по реализации; • контроль отгрузок и оплат; • изучение претензий покупателей по качеству товара; • постановка задачи и контроль деятельности сотрудников; • организация проведения рекламных акций. Наименование учебного заведения‚ курсов Год окончания Присвоенная квалификация Московский Государственный Открытый Университет (МГОУ) |
|
| Профессиональные навыки |
| Ответственность‚ коммуникабельность‚ умение налаживать контакты‚ целеустремленность‚ стрессоустойчивость‚ способность самостоятельно принимать решения‚ работа на результат |
|
