|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| директор по персоналу, с января 2006 по декабрь 2010 |
| Должность: | Директор по персоналу |
| руководство службой персонала (15 подразделений);
-управление бизнес-процессами предприятий холдинга
- Организация и планирование работы по персоналу: привлечение и подбор персонала ( на должности топ-менеджеров)‚
- адаптация‚
-введение новой системы заработных плат‚
-разработка мотивационных программ‚
- организация и планирование обучения‚
- ротация и планирование карьеры персонала‚
- проведение аттестации и оценки персонала‚
-формирование и управление отделом‚
- разработка пакета документов по управлению персоналом‚
- кадровый PR‚
-организация корпоративных мероприятий
-управленческая отчетнось по показателям предприятия |
|
| фирма «Аксон», с января 1996 по декабрь 2010 |
| Должность: | директор по персоналу |
| г.Кострома. Холдинг: Торговая розничная сеть DIY‚ банк‚ сервисные организации‚ транспортное предприятие‚ строительная организация‚ производство мебели.
-руководство службой персонала холдинга 2500 человек
-управление бизнес-процессами подразделений
-управление экономическими показателями(затраты)
-планирование, бюджетирование
-формирование кадровой политики
-создание мотивационных схем
-управление всеми направлениями деятельности службы персонала (подбор, адаптация, мотивация, кадровый резерв, корпоративная культура, обучение)
-создание стандартов (обслуживания клиентов, раабочих мест, работы персонала)
-взаимодействие с директорами бизнес-единиц |
|
| компания "Аксон", с января 2003 по январь 2006 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| Создание службы персонала с нуля.
Должностные обязанности:
-оптимизация структуры предприятия
-подбор персонала -оценка
-разработка стандартов обслуживания клиентов
-кадровое делопроизводство |
|
| компания "Аксон", с января 1998 по январь 2003 |
| Должность: | начальник отдела кадров |
| Должностные обязанности:
-Ведение кадровой документации‚
- больничные листы‚ учет персонала‚
- создание отдела кадров‚
- статистика |
|
| компания "Аксон", с января 1996 по январь 1998 |
| Должность: | секретарь |
| помощник генерального директора
-делопроизводство
-обработка документации
-организация рабочего дня руководителя
-организация работы офиса |
|
| –Корейская фирма «You one», с января 1993 по январь 1994 |
| Должность: | переводчик |
| Перевод устный‚ письменный‚ переговоры. |
|
| Школа №18, с января 1992 по апрель 1993 |
| Должность: | -учитель иностранных языков |
| преподавание |
|
| Профессиональные навыки |
| Хорошие управленческие‚ организаторские навыки‚ способность принимать решения‚ лидерские качества‚ активная жизненная позиция‚ отвественность‚ инициативность‚ отркытость |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Педагогический институт‚ Факультет иностранных языков (высшее), с 1987 по 1992 |
| Специальность: | Иностранные языки |
| |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | «Кадровое планирование и бюджетирование" |
| Учебное заведение: | MBS г.Москва |
| Год получения: | 2009 |
|
| Квалификация: | KPI.Практика разработки» |
| Учебное заведение: | MBS г.Москва |
| Год получения: | 2008 |
|
| Квалификация: | «Управление персоналом филиальной сети» |
| Учебное заведение: | Юнит-консалтинг г.Москва |
| Год получения: | 2007 |
|
| Квалификация: | «Управление человеческими ресурсами» |
| Учебное заведение: | г.Москва |
| Год получения: | 2007 |
|
| Квалификация: | «Категорийный менеджмент. Новый подход к управлению ассортиментом» |
| Учебное заведение: | SRC г.Москва |
| Год получения: | 2007 |
|
| Квалификация: | «Экономика и управление на предприятии» |
| Учебное заведение: | Учебно- деловой центр при технологическом университете г. Кострома по специальности |
| Год получения: | 2006 |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | продвинутый |
|
| Дополнительные сведения |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | -владею компьютером на уровне уверенного пользователя‚
-имею водительские права категории В с 2001 года‚ личный автомобиль |
|
|
|
