Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-12-21 05:57:40 
[удалить]

Менеджер по персоналу

редактировать
Город: Старый Оскол
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
до 2 лет
Такси «Весна», с июня 2010 по ноябрь 2010
Должность: диспетчер такси

Прием заказа от Клиента;
Координация движений водителей - ведение очередности получения заказов водителями, своевременная отправка на адрес Клиента, помощь в определении стоимости поездки;
Ведение отчетности принятых и выполненных заказов.

Рекламная контора «Проза», с мая 2009 по октябрь 2009
Должность: Менеджер по работе с клиентами

1.Работа с Клиентами:
• Проведение переговоров с Клиентами Агентства;
• Подготовка предложений для новых Клиентов Агентства;
• Участие в расчете стоимости предоставляемых услуг по отдельным проектам;
• Оформление договорных отношений с клиентом и согласование с различными департаментами (бухгалтерией, юридическим департаментом и т.п.);
• Составление дополнительных соглашений, их согласование;
• Обеспечение эффективного функционирования системы взаимоотношений с Клиентами Агентства по вопросам оплаты и финансового документооборота;
• Осуществление контроля над своевременным получением и возвратом Клиентами необходимого пакета документов;
• Ведение базы по всем финансовым и документационным отношениям с Клиентами Агентства;
Подготовка необходимой документации, согласование и подпись, а также отправка Клиентам с курьерами;
• Контроль своевременного выполнения стадий Клиентского заказа (дизайн, печать, монтаж и т.п.)
Ведение реестра поступивших счетов и закрывающих документов, в т.ч. подготовка счетов на оплату (безналичные и наличные платежи) и их подписание, в соответствии с внутренними правилами в компании.

2. Промо-менеджер (помощник):
• Помощь в организации и проведении промо-акций (дегустация, подарок за покупку, раздача листовок, открытие магазина и прочее);
• Помощь в составление и согласование промо-сметы с Клиентом;
• Подбор персонала (супервайзеров, промоутеров) для проведения соответствующей промо-акции, их инструктаж и координация действий;
• Выполнение контроля над проводимой акцией, контроль работы супервайзеров;
• Помощь в составлении конечной отчетности о проведенной акции и отправка ее Клиенту.

Частный магазин женского нижнего белья (бывший ТЦ «Аврора»), с июня 2007 по сентябрь 2008
Должность: продавец-консультант

Формирование ассортимента и цен;
Оформление торговых прилавков, раскладка товаров в витринах;
Работа с клиентами;
Формирование статистических прогнозов продаж;
Ведение отчетности;
Изучение потребительских предпочтений.

Профессиональные навыки

Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office‚ Internet‚ электронная почта‚ умение пользоваться офисным оборудованием (факс‚ принтер‚ сканер‚ копир и прочее)

Образование
Основное — высшее
Белгородский Государственный Университет (высшее), с 2005 по 2010
Специальность: менеджер по специальности "Менеджмент организации"

Иностранные языки
Английский: начальный
Немецкий: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Возможность командировок: есть
О себе: Личные качества:
Ответственность‚ исполнительность‚ коммуникабельность‚ быстрая обучаемость‚ стремление к обучению и самообучению‚ стрессоустойчивость‚ нацеленность на результат‚ тщательность и внимательность при работе с документами‚ желание работать
Опубликовано 2010-12-21 05:57:40
Похожие резюме
менеджер по персоналу Старый ОсколМенеджер по персоналу Старый ОсколМенеджер по персоналу Старый ОсколМенеджер по персоналу Старый ОсколМенеджер по персоналу Старый Осколменеджер по персоналу Старый Осколспециалист, менеджер по персоналу Старый ОсколМенеджер Старый ОсколМенеджер Старый ОсколМенеджер Старый Оскол
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь