|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ИП, с февраля 2009 по настоящее время |
| Должность: | ИП |
| Деятельность в сфере финансового и страхового посредничества, ведение проектов по строительству частных домов |
|
| ООО Профиль-Гео, с апреля 2008 по март 2009 |
| Должность: | финансовый директор |
| 1. Контроль за ведением бух. Учета
2. стратегическое планирование
3. составление прогнозов
4. управление рисками
5. финансовое планирование
6. планирование и контроль за распределением финансовых ресурсов, определением эффективности финансовых вложений
и др. |
|
| УРАЛСИББАНК, с сентября 2007 по апрель 2008 |
| Должность: | Управляющий Дополнительным офисом |
| Направление деятельности: финансовый супермаркет (кредитование, обслуживание юридических и физических лиц). В подчинении 24 человека.
Должностные обязанности:
1. Руководство дополнительным офисом
2. Контроль за проведением ремонтных работ
3. Планирование и контроль деятельности допофиса
4. Координация работы по расчетно-кассовому обслуживанию юридических и физических лиц, предпринимателей
5. Активные продажи
6. Привлечение клиентов на комплексное обслуживание (юридических и физических лиц в рублях и иностранной валюте)
7. Перевод клиентов банка на комплексное обслуживание – «кросс-маркетинг»
8. Индивидуальная работа с VIP-клиентурой «директ-маркетинг»
и мн.др. |
|
| Ростовское отделение Сбербанка, с августа 1993 по сентябрь 2007 |
| Должность: | последняя - Начальник операционного отдела |
| В прямом подчинении было 30 человек, координировала направление по расчетно-кассовому обслуживанию юридических лиц по 13 филиалам (65 человек).
Должностные обязанности:
1. Планирование и контроль деятельности отдела
2. Координация работы по расчетно-кассовому обслуживанию юридических лиц и предпринимателей
3. Привлечение клиентов на комплексное обслуживание (юридических лиц в рублях и иностранной валюте)
4. Перевод клиентов банка на комплексное обслуживание – «кросс-маркетинг»
5. Индивидуальная работа с VIP-клиентурой «директ-маркетинг»
6. Разработка и проведение маркетинговых акций
7. Координация и сопровождение клиентов отдела с другими подразделениями банка
8. Мониторинг рынка банковских услуг в регионе
9. Финансовый анализ клиентской базы и услуг Банка
10. Составление и участие в программах повышения квалификации персонала Банка по вопросам организации маркетинга и обслуживания клиентов
11. Осуществление оперативного контроля за качеством и результативностью предоставляемых услуг корпоративным клиентам другими подразделениями Банка
12. Оказание методической и практической помощи подчиненным подразделениям в организации обслуживания клиентов
13. Подготовка и утверждение регламентов, порядков по обслуживанию корпоративных клиентов
14. Осуществление контроля за работой подразделений Банка по обслуживанию юридических лиц и бюджетов
И др. |
|
| Профессиональные навыки |
| Разработка новых проектных направлений и ведение проектов
Опыт управления большими коллективами
Разработка новых отчетных форм
Составление отчетов
Составление регламентов
Навыки бизнес-тренера |
|
