|
Опыт работы |
более 5 лет |
Фирма «Электра», с января 2006 по настоящее время |
Должность: | Директор розничной сети |
Стратегическое планирование и развитие розничной сети. Формирование организационно-штатной структуры организации Составление профиля ключевых компетенций для основного персонала Обучение персонала (разработка программы обучения по каждой должности) Обучение внутреннее без привлечения сторонних тренеров‚ ввиду специфики профессиональной сферы деятельности. Регламентация всех процессов работы. Разработка материальной и нематериальной мотивационной программы. Оперативное управление‚ управление развитием. Формирование маркетинговой‚ ассортиментной‚ ценовой и рекламной политики компании. Контроль и изучение потребительского рынка‚ исследование покупательского спроса. Открытие 8 магазинов‚ 4 из которых по системе франчайзинга. В подчинении более 150 человек. |
|
Фирма «Электра», с января 2005 по январь 2006 |
Должность: | Директор магазина (600 кв.м.) |
Обязанности: Оперативное управление магазином. Подбор‚ обучение‚ адаптация и планирование персонала. Формирование заявок на поставки товаров‚ аналитика продаж‚ проведение ревизий‚ взаимодействие с контролирующими органами. В подчинении 14 человек. |
|
ТПГ «Белый Парус», с января 2001 по январь 2005 |
Должность: | Директор розничной сети |
(Директор ООО) Стратегическое планирование и развитие розничной сети. Заключение договоров аренды. Ведение переговоров на уровне первых лиц. Формирование организационно-штатной структуры организации. Общее оперативное управление. Организация и координация подразделений предприятия по обеспечению выполнения поставленных задач. Управление финансами предприятия‚ анализ производственных показателей и анализ финансово-хозяйственной деятельности подразделений и предприятия. Поиск и организация торговых точек – планирование и ремонт магазинов‚ обеспечение торговым оборудованием. Взаимодействие с госструктурами‚ с разрешительными и надзорными органами. Работа с поставщиками – поиск‚ анализ‚ заключение договоров‚ планирование закупок‚ ведение расчетов. Разработка ценовой и ассортиментной политики‚ учет и финансовый контроль продаж‚ анализ рентабельности продаж по товарным группам. Обеспечение розничной сети сопроводительными материалами и рекламой‚ проведение рекламных компаний‚ разработка и проведение маркетинговых мероприятий. Открытие 22 магазинов. В подчинении более 160 человек |
|
ТПГ «Белый Парус», с января 1999 по январь 2001 |
Должность: | Руководитель филиала |
Обязанности: Проектирование и размещение складского оборудования. Разработка и организация оптимального товародвижения на складах Организации и контроль текущей работы сотрудников‚ составление и выполнение планов продаж‚ поступление денежных средств‚ контроль дебиторской задолжности‚ ценовой политики‚ анализ финансово-хозяйственной деятельности‚ бюджетирование. В подчинении 16 человек |
|
ТПГ «Белый Парус», с января 1997 по январь 1999 |
Должность: | Ст. менеджер по продажам |
Обязанности: Организация работы отдела продаж «с нуля». Формирование команды отдела продаж‚ постановка задач и сегментирование потребительского рынка. Тактическое планирование деятельности отдела; планирование и проведение маркетинговых мероприятий‚ стимулирующих сбыт продукции. Отслеживание деятельности конкурентов. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение собственной клиентской базы. В подчинении 5 человек. |
|
Профессиональные навыки |
Пользователь ПК – Программы: 1С Предприятие Версия 7.7 Excel ‚ Word ‚ internet‚ электронная почта. Водительские права категории «В». Личный автомобиль.
|
|
Образование |
Основное — высшее |
Нижегородский Институт Менеджмента и Бизнеса (высшее), с 2002 по 2007 |
Специальность: | менеджмент организации |
|
|
Учебный центр Волго-Вятской академии гос. Службы (курсы переподготовки), с 1996 по 1997 |
Специальность: | Документоведение и документационное обеспечение управления. |
|
|
Ташкентский авиационный техникум им. Ю.А. Гагарина (среднее-специальное), с 1991 по 1993 |
Специальность: | планирование на предприятиях машиностроительной промышленности |
|
|
Повышение квалификации |
Квалификация: | менеджер |
Учебное заведение: | Консалтинговая группа SCORE |
Год получения: | 2002 |
Название курса (экзамена): | Сертификат «Управляемое развитие» |
|
Иностранные языки |
Английский: | начальный |
|
Дополнительные сведения |
Семейное положение: | замужем |
Дети: | есть |
Личный автомобиль: | есть |
Возможность командировок: | есть |
О себе: | Ответственна‚ упорна‚ нацелена на результат.Инициативна и исполнительна‚ быстро обучаема‚ приветствую инновации и поддерживаю добрые старые традиции |
|
|
|