2010-12-23 04:26:57
[удалить]
|
Директор по развитию, менеджер по развитию. редактировать
|
|
Город: Ростов-на-Дону
|
|
Раздел: Строительство, архитектура
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "ДЕПАРТАМЕНТ НЕДВИЖИМОСТИ", с июня 2009 по декабрь 2010 | | Должность: | заместитель генерального директора | | Набор персонала, организация работы филиала. Оперативное руководство деятельностью офиса, оптимизация схем мотивации. Участие в планировании доходов и расходов компании, ведение установленной отчетности, решение административных вопросов. Принимал прямое участие в открытии нового офиса, разработке рекламной компании. За короткое время филиал был укомплектован опытными сотрудниками, имеющими опыт работы в недвижимости более трех лет, и стал приносить прибыль. | | | Строительный концерн "ВАНТ", с августа 2008 по июнь 2009 | | Должность: | Директор по продажам | | Организация работы агентства по реализации недвижимости в строящихся домах. Обеспечение рентабельности предприятия: контроль и анализ эффективности бизнес – процессов, тенденций прибыльности. Организация маркетингового аудита, анализа сильных и слабых сторон, с выработкой рекомендаций и стратегий развития. Координация различных отделов компании. Анализ, построение эффективной системы продаж, поиск и подбор персонала; разработка профессиональных требований – инструкций; обеспечение позитивного психологического климата в команде, нацеленной на результат; разработка программ мотивации; делегирование; раскрытие и развитие профессиональных навыков персонала. При моем непосредственном участии был открыт новый офис, вырос процент реализованных квартир при значительном снижении затрат на рекламу, резко выросла эффективность работы различных отделов. | | | ООО"ПРОФИ"(агентство недвижимости), с мая 2006 по август 2008 | | Должность: | менеджер,директор филиала. | | Организация работы филиала агентства недвижимости, общее руководство. Координация работы различных отделов, выведение филиала на уровень самоокупаемости. Во время работы количество сотрудников филиала было увеличено в два раза за счет привлечения профессионалов, имеющих опыт работы более двух лет, количество сделок увеличилось в три раза. | | | ЗАО "АДОНИС" (агентство недвижимости), с октября 1992 по май 2006 | | Должность: | директор,генеральный директор. | | Открытие и организация работы компании с нуля, открытие филиалов, общее руководство компанией. Управление финансовой деятельностью организации. Подбор, обучение, контроль работы сотрудников. Разработка маркетинговых мероприятий, мотивационных программ, построение бюджета. К своим достижениям могу отнести то, что вновь созданная фирма стала одним из лидеров рынка недвижимости в г. Ростове-на-Дону с несколькими филиалами и количеством сотрудников до 70 человек. Одной из первых регионе компания приступила к реализации квартир "по квадратным метрам", а также при моем непосредственном участии был открыт и заработал отдел туризма. | | | Профессиональные навыки | | Знание рынка жилой и коммерческой недвижимости.Наличие прочных деловых связей в сообществе профессионалов сферы недвижимости‚банковской сферы‚контролирующих структур.Опыт руководящей работы в области управления продажами‚стратегического и оперативного планирования‚ анализа коммерческой деятельности‚анализа рынка‚ прогнозирования.Опыт проведения переговоров на любом уровне.Знание основ технологий и принципов продажи недвижимости‚основ маркетинга.Хорошие коммуникативные навыки‚ умение строить и развивать эффективные отношения с партнерами‚коллегами‚клиентами.Аналитические способности‚высокая работоспособность. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ЮФУ (неполное высшее), с 2007 по наст. время | | Специальность: | психология | | | | | Ростовский Государственный Строительный Университет ‚ (высшее), с 1989 по 1993 | | Специальность: | организация перевозок и управление на пром. транспорте | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | эксперт по недвижимости | | Учебное заведение: | Институт менеджмента REALIST | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | Подписание эксклюзивного договора с клиентом | | | Квалификация: | специалист по недвижимости. | | Учебное заведение: | Южная гильдия риэлтеров и оценщиков | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Синдром удачи или Кризис - время для рывка. | | | Иностранные языки | | Немецкий: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | '
|
|
Опубликовано 2010-12-23 04:26:57
|
|
Похожие резюме
Директор по развитию, менеджер по развитию. Ростов-на-ДонуДиректор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор по развитию, Менеджер по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию, менеджер по развитию Санкт-ПетербургДиректор по региональному развитию Ростов-на-Донудиректор по маркетингу и развитию Ростов-на-Дону
|
|
