Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-12-24 21:39:54 
[удалить]

Ассистент по подбору персонала

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
до 2 лет
ИП, с июня 2009 по настоящее время
Должность: Помощник ИП

Помощь в организации и в ведении бизнеса- ювелирные магазины.
Обязанности: работа с документацией, реклама, подбор персонала, закупка и сбыт ювелирных изделий.

Профессиональные навыки

- владение компьютером: MS Offi ce (Word‚ Excel‚ PowerPoint); Adobe Photoshop; уверенная работа с Интернет-ресурсами.
- ведение документации;
- умение вести переговоры;
- заключение договоров;
- опыт работы с клиентами;

Образование
Основное — высшее
Российская Академия Государственной Службы при Президенте Российской Федерации; Кафедра акмеологии и психологии профессиональной деятельности (второе высшее), с 2009 по наст. время
Специальность: Психолог

Донецкий государственный технический Университет, факультет экономики и менеджмента (высшее), с 2003 по 2008
Специальность: Менеджер организации, квалификация: менеджер-экономист

Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
О себе: Личные качества: исполнительность‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ пунктуальность‚ инициативность‚ доброжелательность‚ порядочность‚ высокая работоспособность и обучаемость‚ умение работать в команде.
Без вредных привычек.
Опубликовано 2010-12-24 21:39:54
Похожие резюме
Ассистент по подбору персонала/менеджер по подбору МоскваАссистент по подбору персонала. Ассистент рекрутер МоскваМенеджер по подбору персонала\Ассистент по подбору Санкт-ПетербургАссистент по подбору персонала МоскваАссистент по подбору персонала МоскваАссистент по подбору персонала МоскваАссистент по подбору персонала МоскваАссистент по подбору персонала МоскваАссистент по подбору персонала МоскваАссистент по подбору персонала Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь