2010-12-25 22:52:16
[удалить]
|
Начальник производства, смены редактировать
|
|
Город: Обнинск
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | иностранная компания, с ноября 2005 по настоящее время | | Должность: | начальник производства ,смены | | по этогам обучения переведен мастером производственных участков ‚по итогам работы переведен начальником смены(Part leader) отдела технологического оборудования ‚назначен И.О. начальника отдела Название должности: Функциональные обязанности: (необходимо перечислить основные функциональные обязанности) Организация ‚монтаж‚ пусконаладочные работы‚ запуск производства‚ вывод производства на заданные параметры разработка технической документации ‚адаптация корейских документов контроль качества и количество выпускаемой продукции ‚набор и обучение персонала на автоматизированных линий иностранного производства (Англия‚ Австралия‚ США ‚Япония‚Корея.) фирм Siemens‚ Isowall‚ Hileng‚ Orill robot. PRESS LINE (300 t - 10 machines)‚ V/Forming Line‚ Caulking & Bending Line‚ CRF Line.Организация ремонта и обслуживания пресс-форм и оборудования Разработка и внедрение новых методов в работе производства уменьшение потерь оптимизация производственных процессов‚ Установка показателей KPI‚PPM достижение целей их снижении.‚TDR Leader‚ Увеличение производительности автоматизированных линий снижение T/Time‚ Внедрение инновационных решений в производственный процесс‚ снижение затрат‚ работа с поставщиками‚ контроль качество и соблюдения тех. процесса на предприятиях поставщиках. Запуск новых и модернизация старых моделей выпускаемой продукции‚ Проведение аудитов оборудования и материалов. Внедрение новых систем контроля качества продукции на автоматизированных линиях‚ Создание всей документации для обеспечения производственного процесса(Time Check‚ TPM и т.д.)‚локализация комплектующих. Контроль состояния ‚ремонт и закупку запчастей дл технологических линий . Набор персонала ‚аттестация ‚и обучение. Инновационные решения. Управление персоналом и создания команды для достижений поставленных целей. Координация. работы с другими отделами компании. Руководство отделом 10 месяцев. Создание команды и командного «духа» нацеленного на достижения результата. Достижения: По итогам года признан лучшем работником отдела и производственной группы Лучший TDR Leader. RIGHT PEOPLE Неоднократно премировался за высокие показатели в работе | | | Профессиональные навыки | | на ПК: профессионально. • Знание английского языка – уровень технический.(создание презентаций ‚отчетов и тд) • Водительские права категории «В и С». Стаж вождения 18 лет. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: SUPERVISOR- участков технологических и автоматизированных линий Пуско-наладочные работы организация производства‚ обеспечение качества продукции‚ набор и обучение персонала‚ работа с системами качества(6 sigma iso) вывод производства на заданный уровень обеспечение качества‚ работа в коллективе‚ за отличные результаты при стажировке в Корее(7месяцев)был назначен начальником производственных участков знание систем управления автоматических линий и механики‚ работа с пресс-формами и другой сложной автоматизированной техники .Увеличение производительности и снижения брака ‚работа в TDR gr. ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ: Исполнительный‚ честный‚ ответственный‚ дисциплинированный‚ коммуникабельный‚ способен принимать самостоятельные решения‚ в том числе и в нестандартных ситуациях. Обладаю аналитическими способностями и высокой работоспособностью. Достаточно быстро осваиваю новые разработки‚ постоянно повышаю общеобразовательный уровень. Неоднократно поощрялся руководством за хорошую работу и дисциплину. Вредные привычки отсутствуют.Моё кредо «Нет не решаемых задач» в подчинении 200человек | | | Образование |
|---|
| Основное — неполное высшее | | РГАЗУ (неполное высшее), с 1999 по 2002 | | Специальность: | менедмент упраление персоналом | | 3 г. обучения по специальности «Информационные системы в экономике» ЗАО «ЗМК Венталл» курсы повышения квалификации по профессиям «Наладчик‚ оператор автоматических линий и механизмов в производстве»‚бригадир -стажировка и обучение в учебном центре компании в за границей -7 мес.(две командировки) Обучение на производстве‚ курсы подготовки специалистов КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ/ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ системы управления персоналом инновационные решения в производстве «Штампы и штамповочно-формовочное оборудование». «Модернизация и ремонт холодно штамповочного оборудования»‚ . «устранение потерь на производстве и создание команды для достижения целей» и др. | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2010-12-25 22:52:16
|
|
Похожие резюме
Начальник производства, смены ОбнинскНачальник производства, смены ОбнинскНачальник производства, смены ОбнинскНачальник производства, начальник смены ОбнинскНачальник смены ОбнинскНачальник смены ОбнинскНачальник смены Обнинскначальник смены ОбнинскНачальник смены ОбнинскНачальник смены Обнинск
|
|
