|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ОАО «Территориальная генерирующая компания №1», с августа 2005 по настоящее время |
| Должность: | Начальник Учебного центра Обязанности |
| Организация и проведение предаттестационной подготовки руководителей и специалистов‚ профессионального обучения рабочих по смежным и новым профессиям‚ первичная и периодическая проверка знаний персонала. Организация и проведение тематических семинаров. Мониторинг конкурентов и потребностей рынка. Разработка и составление программ подготовки и обучения. Согласование и утверждение программ обучения. Взаимодействие с Ростехнадзором‚ МЧС‚ Комитетом по образованию‚ СЭС. Получение лицензий. Автоматизация учебного процесса и офисной деятельности. Бюджетирование. Ведение хозяйственной деятельности. Договорная работа. Работа с подрядчиками. Планирование деятельности в краткосрочной и среднесрочной перспективе (планирование‚ организация и проведение ремонтов‚ заключение договоров‚ планирование учебной и финансовой деятельности (составление ежемесячных‚ годовых учебных планов‚ расчет себестоимости обучения‚ планирование финансовых затрат)). Ежемесячные‚ квартальные‚ годовые отчеты о проделанной работе и выполнении планов. Анализ проделанной работы. Управление и оптимизация использования ресурсов и бюджета. Организация и контроль достижения планов. Организация и проведение корпоративных и региональных соревнований профессионального мастерства. |
|
| Учебный центр Microsoft, с августа 1999 по август 2005 |
| Должность: | Старший преподаватель |
| Разработка новых авторских курсов и программ обучения по программным продуктам корпорации Microsoft. Проведение занятий. Разработка методических пособий‚ раздаточного материала‚ замечаний и пожеланий в новые продукты корпорации Microsoft проходящих пробное тестирование в Учебном центре. Разработка и внедрение новых специализаций. Работа с корпоративными клиентами. Разработка и внедрение программных комплексов. |
|
| Санкт-Петербургский филиал Евразийского открытого института, с октября 2003 по июль 2005 |
| Должность: | Проректор по информационным технологиям |
| Обоснование‚ закупка‚ внедрение и обслуживание орг. техники. Договорная работа. Организация обучения‚ разработка специализаций‚ курсов‚ программ обучения‚ подбор преподавателей. Разработка методических пособий. Дистанционное обучение. Взаимодействие с головной структурой в Москве. |
|
| Санкт-Петербургский филиал Центра социальной адаптации военнослужащих "Россия-НАТО", с октября 2003 по май 2005 |
| Должность: | Помощник руководителя |
| Создание Центра с нуля. Разработка сайта филиала и наполнение его контента. Выбор‚ обоснование‚ закупка‚ установка и обслуживание орг. техники. Договорная работа. Ведение хозяйственной деятельности. Организация‚ проведение‚ сопровождение международных конференций. Подбор персонала. Организация и проведение занятий. Составление‚ утверждение и согласование программ обучения. Автоматизация делопроизводства. |
|
| Школа № 500, с августа 1994 по август 1999 |
| Должность: | учитель физики, информатики‚ математики |
| Организация процесса обучения‚ разработка и проведение уроков‚ внедрение новых технологий‚ информационное обслуживание образовательного процесса и активное участие в его реформировании‚ автоматизация профессиональной деятельности‚ составление расписания учебного процесса (оптимизация использования ресурсов - 40 классов на 1200 учащихся‚ более 120 преподавателей и учителей‚ деление классов на группы‚ соответствие нормам СЭС и т.д.). Лицензирование образовательной деятельности‚ организаторская работа. |
|
| Профессиональные навыки |
| в сфере IT: Программирование (разработка баз данных‚ автоматизация работы офисных приложений‚ программирование в среде MS Visual Basic 6.0‚ в среде .NET)‚ свободное владение офисными приложениями‚ Internet‚ правовые системы. |
|
