|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Национальный Банк «ТРАСТ» (ОАО), с августа 2010 по настоящее время |
| Должность: | Начальник отдела кредитования |
| •Руководство, организация и планирование работы, а также контроль этой работы и оценка ее результатов;
•Ведение переговоров с потенциальными клиентами;
•Координация деятельности подразделений Филиала в процессе продажи банковских продуктов;
•Контроль соблюдения технологии кредитования с целью поддержания и улучшения качества кредитного портфеля;
•Реструктуризация кредитного портфеля;
•Консультирование работников по методике проведения финансово-хозяйственного анализа предприятий;
•Проведение финансового анализа;
•Мониторинг текущего состояния кредитного портфеля, выполнения планов. |
|
| Банк «ВТБ 24» (ЗАО), с сентября 2007 по август 2010 |
| Должность: | Руководитель группы по кредитнойработе/ Контролер технологии кредитования |
| • Ведение переговоров с потенциальными клиентами;
• Проведение финансового анализа;
• Консультирование работников по методике проведения финансово-хозяйственного анализа предприятий;
• Контроль соблюдения технологии кредитования с целью поддержания и улучшения качества кредитного портфеля;
• Наставничество. |
|
| "СитиКон" (ООО), с мая 2006 по сентябрь 2007 |
| Должность: | аудитор |
| -участие в аудиторских проверках организаций различных форм собственности и сфер деятельности,
-консультирование по вопросам бухгалтерского и налогового учета, фин.анализ, методология б/у |
|
| «Аудиторская фирма «БОСИ» (ЗАО), с июля 2001 по апрель 2006 |
| Должность: | Специалист |
| • Участие в аудиторских проверках организаций различных форм собственности и сфер деятельности;
• Консультирование по вопросам бухгалтерского и налогового учета.
Наиболее крупные объекты проверок: «Волжская ГЭС» (ОАО) г.Волгоград‚ НИИ «Нептун» г.Санкт-Петербург‚ «Выборгский ЦБК» (ОАО) п.Советский‚ «Морской торговый порт «Усть-Луга» (ОАО) |
|
| Профессиональные навыки |
| -Руководство‚ организация и планирование работы‚ а также контроль этой работы и оценка ее результатов;
-Ведение переговоров с потенциальными клиентами;
-Координация деятельности подразделений Филиала в процессе продажи банковских продуктов;
-Контроль соблюдения технологии кредитования с целью поддержания и улучшения качества кредитного портфеля;
-Проведение реструктуризации кредитного портфеля;
-Консультирование работников по методике проведения финансово-хозяйственного анализа предприятий;
-Проведение финансового анализа;
-Мониторинг текущего состояния кредитного портфеля‚ выполнения планов.
|
|
