| Должностные обязанности:
Подбор персонала.Планирование обучающих мероприятий.Разработка и проведение обучающих тренингов.Работа с наставниками и менеджерами, отвечающими за обучение сотрудников.Организация внутреннего обучения, в том числе адаптационных программ для новых сотрудников.Аттестация сотрудников по итогам обучения.Разработка методических пособий и регламентов.Обучение банковским продуктам (сотрудничество с банками "Альфа-Банк", "Ренессанс-капитал" , "Хоум Кредит"),
Проведение тренингов:
-Адаптация персонала;
-Техника продаж;
-Установление контакта;
-Невербалика;
-Работа с возражениями;
-Управленческие навыки;
-Управление конфликтами;
-Деловой этикет; и.т.д.
Зона работы: Татарстан,Чебоксары,Самара,Пенза.
Методы работы:
-ролевые игры
-дискуссии
-обратная связь участников друг другу после презентаций
-практические демонстрации. |
