|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| НПФ РЕГИОНФОНД, с мая 2008 по настоящее время |
| Должность: | начальник отдела развития Обособленного подразделения «Саратовское» |
| Основные обязанности: заключение договоров обязательного пенсионного страхования‚ поиск клиентов‚ агентов‚ работа с организациями‚ сотрудничество с Балаковским‚ Вольским отделениями Пенсионного фонда‚ Центром занятости г.Балаково. |
|
| ИП Лутохина А.В., с января 2008 по настоящее время |
| Должность: | индивидуальный предприниматель |
| Оказание услуг по оформлению договоров. Открытие консультационных пунктов в г. Балаково и г. Вольске. |
|
| Центр дополнительного образования детей, с сентября 2005 по апрель 2008 |
| Должность: | заведующая рекламно-информационного отдела |
| педагог дополнительного образования по курсам «Психология Успеха»‚ «Искусство делового общения» Центра дополнительного образования. Основные обязанности: ведение документации отдела‚ контроль и руководство работниками отдела‚ связь со Средствами массовой информации‚ выпуск экологической газеты «Эхо природы». |
|
| НПФ «Виктория-фонд», с января 2006 по январь 2007 |
| Должность: | Менеджер по работе с клиентами |
| |
|
| Центр дополнительного образования детей, с октября 2001 по ноябрь 2002 |
| Должность: | заведующая художественно-эстетическим отделом |
| педагог дополнительного образования Центра дополнительного образования. |
|
| Средняя общеобразовательная школа №12, с сентября 1999 по октябрь 2001 |
| Должность: | заместитель директора по воспитательной работе |
| учитель истории. Планирование работы, ведение докуменации, контроль и руководство. |
|
| Центр дополнительного образования детей, с сентября 1995 по август 1998 |
| Должность: | методист |
| педагог дополнительного образования Центра дополнительного образования. |
|
| Средняя общенобразовательная школа №14, с сентября 1994 по август 1995 |
| Должность: | старшая вожатая |
| |
|
| Профессиональные навыки |
| Уверенный пользователь ПК‚ организаторские способности‚ умение вести переговоры‚ знание документооборота организации‚ мобильность‚ умение работать на результат. |
|
