Офис-менеджер со знанием отдела кадров

• Ответственность‚ исполнительность‚ аккуратность. Знание ПК‚ 1С. Уметь обращаться с ксероксом‚ факсом. Хорошо ориентироваться в трудовом законодательстве. 

• Осуществлять оперативную связь со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности предприятия (телефон‚ факс и т.п.). Вести прием посетителей. Заказ и контроль канцтоваров и питьевой воды.
  Выполнять работу по документационному обеспечению кадровой деятельности предприятия:
  
  • оформление приказов по личному составу;
  • оформление личных карточек формы Т-2 или личных дел;
  • оформление трудовых книжек; книга учета трудовых книжек
  • оформление и ведение трудовых контрактов (договоров);
  • оформление командировочных документов;
  • оформление листов нетрудоспособности;
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • выдача справок о трудовом стаже и зарплате (ф 2-НДФЛ)
  • составление штатного расписания
  • оформление путевых листов
  • оформление авансовых отчетов
  • расчет отпускных
  • расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении 

• Работа в дружном‚ небольшом‚ молодом коллективе.
• Полная занятость‚
• Оформление согласно ТК РФ‚
• Полный Соц. Пакет.
• З\П на испытательный срок от 10 до 12 т.р. (на руки)‚ после испытательного срока до 15 т.р. по результатам собеседования и испытательного срока