Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-05-26 18:39:51 
[удалить]

Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: 34400 - 35600 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: Любой
Дополнительные сведения: 
Работодатель ЭНЕРГИЯ ХОЛДИНГ, ООО (Санкт-Петербург) предлагает вакансию на должность Ведущий специалист отдела по работе с персоналом. Зарплата 1094 - 1132 USD. Опыт работы 3-5 лет. Образование высшее.
 
Обязанности:
  • подбор персонала;
  • взаимодействие с Интернет-ресурсами‚ биржей труда;
  • ведение работы по адаптации новичков;
  • координация наставничества и аттестации персонала;
  • работа с линейными руководителями по вопросам оценки‚ мотивации‚ развития персонала‚ разрешение спорных и конфликтных ситуаций;
  • анализ и совершенствование инструментов мотивации персонала;
  • организация праздничных мероприятий в компании.
 
 
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы от 3-х лет;
  • уверенный пользователь ПК
  • знание 1С: "Зарплата и кадры" 8.0;
  • знание основ трудового законодательства;
  • ответственность‚ внимательность‚ умение работать в команде‚ самостоятельное мышление;
  • дополнительное образование в сфере работы с кадрами будет преимуществом
 
Условия:
  • оформление по ТК РФ;
  • пятидневка‚ режим работы с 9-00 до 18-00;
  • перспективы роста.
Опубликовано 2010-05-26 18:39:51
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом Санкт-ПетербургВедущий специалист отдела по работе с персоналом МоскваВедущий специалист отдела по работе с персоналом Московская областьСпециалист отдела по работе с персоналом Санкт-ПетербургВедущий специалист отдела по работе с агентами Санкт-ПетербургВедущий специалист по работе с персоналом МоскваВедущий специалист по работе с персоналом МоскваВедущий специалист службы управления персоналом Санкт-ПетербургМенеджер отдела по работе с персоналом Санкт-ПетербургРуководитель отдела по работе с персоналом Санкт-Петербург

Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь