НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ БАНКА редактировать
		 | 
	    
	    
		| 
		    Город: Москва
		 | 
	    
	    
		| 
		    Раздел: Кадровые службы, HR
		 | 
	    
	    
		| 
		    Заработная плата: от 70000 РУБ
		 | 
	    
	    
	    
		| 
		    Пол: не имеет значения
		 | 
	    
	    
		| 
		    Название предприятия: 
		 | 
	    
	    
		| 
		    Образование: 
		 | 
		
		    Возраст: Любой
		 | 
	    
	    
		
		    Дополнительные сведения:  Работодатель Алазонта. Тренинг и Консалтинг,  ООО (Москва) предлагает вакансию на должность НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ БАНКА.  Зарплата от 2282 USD. Опыт работы 2-3 года. Образование высшее.  Динамично развивающийся банк объявляет конкурс на вновь открытую вакансию Начальник отдела обучения и контроля качества обслуживания клиентов
  Требования: - Образование высшее (менеджмент‚ психология‚ управление персоналом). - Английский желательно; знание компъютера: Оffice‚ Internet. - Регистрация: Москва‚ Московская обл. - Пол: Муж./Жен  - Возраст: 27–40 лет - Стаж работы внутренним (внешним) тренером в банке от 2-х лет или руководителем отдела обучения.
  Обязательные требования: - Наличие специализации и знание банковской специфики. - Опыт разработки и проведения тренингов в банках.   Обязанности: - Создание в банке системы регулярного обучения персонала. - Определение потребностей в обучении персонала. - Разработка и внедрение различных видов и форм обучения‚ соответствующих стратегическим задачам банка: внутреннее и внешнее обучение; дистанционное обучение‚ повышение квалификации персонала‚ стажировки. - Разработка планов и графиков обучения различных категорий персонала. - Разработка учебных методических материалов. - Разработка тренинговых программ для операционных сотрудников (фронт-офис‚ бэк-офис). - Самостоятельное проведение тренингов по продажам и обслуживанию для операционистов‚ кассиров‚ консультантов. - Самостоятельное проведение тренингов с младшими специалистами. - Участие в процедурах подбора‚ адаптации‚ аттестации операционного персонала. - Подбор внешних провайдеров для проведения тренингов для топ-менеджеров‚ начальников отделов и менеджеров среднего звена в соответствии с разработанным планом обучения. - Оценка результатов обучения. - Бюджетирование.   Условия: - Ежемесячная фиксированная заработная плата от 70.000 руб. (gross) в зависимости от индивидуального опыта и квалификации кандидата. - Социальный пакет: обеды‚ оплата мобильного телефона‚ проезда. - Место работы: метро «Новослободская». - Испытательный срок – 3 мес.
  Присылайте Ваши резюме на e-mail Запись на собеседование  тел. +7 495 507-9877  
		 | 
	    
	    
	    
	    
	    
		| 
		
		    Опубликовано 2010-08-31 14:32:19
		 | 
	    
            
                | 
		     Похожие вакансии 
                НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ БАНКА МоскваНачальник отдела обучения МоскваНачальник отдела обучения и контроля качества обслуживания клиентов Москваначальник технического отдела (кко банка) СаратовНачальник отдела финмониторинга банка КостромаНачальник юридического отдела Банка Ростов-на-ДонуНачальник отдела обучения и лицензирования СамараНачальник отдела лицензирования и обучения СамараНачальник отдела комплектования и обучения персонала Йошкар-ОлаНачальник отдела комплектования и обучения персонала Йошкар-Ола
                 |