Дополнительные сведения:
Работодатель КАТАНА Северо-запад, ОП (Санкт-Петербург) предлагает вакансию на должность Руководитель монтажного отдела. Зарплата 1337 - 2006 USD. Опыт работы 3-5 лет. Образование высшее.
Описание вакансии:Организация работ мо монтажу и пуско-наладке слаботочных систем (СОТ, СКУД, ОПС и др).Знания•организация и технология монтажа и пуско-наладки слаботочных систем; проектно-сметная документация на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда. Обязанности•Осуществляет руководство работами по монтажу и пуско-наладке слаботочных систем. •Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. •Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. •Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. •Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда. •Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. •Проводит осмотр объекта, выполняет расчет количества кабельной продукции и инсталляционного материала.•Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование и хранение. •Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию. •Контролирует подписание актов выполненных работ.•Участвует в сдаче заказчикам законченных объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам. •Подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных ими работ. •Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах. •Устанавливает мастерам производственные задания по объемам монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. •Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. •Обеспечивает применение технологической оснастки, строительных машин, транспортных средств и средств защиты работающих. •Следит за соблюдением чистоты и порядка на рабочих. •Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей. •Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. •Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе. Ответственность•Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия. •Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности. •Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб. •Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия. •Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам. •Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящимися в подчинении Производителя работ (прораба). Условия•Оформление по КЗОТ.•Отпуск 2 недели+2 недели. Оплата мобильной связи.•В связи с производственной необходимостью Производитель работ (прораб) может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
|
