Дополнительные сведения: Работодатель Евразийская Холдинговая Компания (Москва) предлагает вакансию на должность Генеральный директор торгово-производственной компании г. Омск. Зарплата 88 356 - 123 698 USD. Опыт работы более 5 лет. Образование высшее. 1. Опыт работы в крупных производственных компаниях более 5 лет‚ в том числе на руководящей позиции более 3 лет; 2. Опыт управления производственным процессом; 3. Опыт работы с ж/д перевозчиком 4. Знания в области менеджмента‚ маркетинга‚ стратегического планирования‚ риск менеджмента‚ управления финансами‚ финансового анализа‚ анализа бизнес процессов компании. 5. Сильные навыки ведения переговоров. 6. Знание основ организации работы железной дороги 7. Знание основ внешнеэкономической деятельности 8. Знание основ работы грузоподъемной техники‚ прессов и другого специализированного оборудования 9. Умение работать в условиях стресса 10. Желательно знание рынка лома и отходов черных металлов
Желательные деловые и личностные качества:
1. Стратегическое мышление 2. Лидерство 3. Управленческие навыки 4. Сильные аналитические способности 5. Отличные навыки общения‚ ведения переговоров
1. Общее руководство предприятием 2. Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании . Обеспечение выполнения планов (недельных‚ месячных‚ годовых) по закупу и отгрузке лома и отходов черных металлов; 3. Развитие отношений со стратегическими клиентами и партнерами 4. Организация эффективной работы всех филиалов‚ входящих в состав Компании 5. Утверждение годового бюджета компании и годовых бюджетов ‚ ценовой политики на закуп лома‚ ежемесячных‚ квартальных и годовых планов закупа‚ производства и продаж лома 6. Отчетность о результатах деятельности и об исполнении бюджета Компании перед Управляющей компанией (УК) 7. Анализ производственных затрат‚ разработка и внедрение мероприятий по их уменьшению; 8. Внедрение инвестиционных планов по модернизации оборудования и внедрение новой техники; 9. Найм‚ увольнение и оценка работы директоров филиалов‚ Директоров структурных подразделений Компании
фиксированная часть оплаты труда от 5000$ + бонусы до 200% (при выполнении плана)
