Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-12-14 04:57:13 
[удалить]

Менеджер по развитию отдела массового подбора персонала

редактировать
Город: Москва
Раздел: Консалтинг, тренинги
Заработная плата: 40000 - 60000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: Любой
Дополнительные сведения: 
Кадровое агенство Время HR (Москва) предлагает вакансию на должность Менеджер по развитию отдела массового подбора персонала. Зарплата 1294 - 1941 USD. Опыт работы 2-3 года. Образование высшее.
Рекрутинговое агентство "Время Эйч-Ар" объявляет конкурс на позицию‚Менеджер по развитию отдела массового подбора персонала.
Требования:
- Высшее образование;
- Английский не ниже среднего уровня;
- Опыт работы от 2х лет на аналогичной должности.
Обязанности:
- Планирование продаж‚ постановка целей и их исполнение;
- Холодные звонки (не менее 20 звонков в день);
- Развитие клиентской базы;
- Разработка презентаций и коммерческих предложений по услугам для клиентов;
- Ведение переговоров и подписание договоров с клиентом;
- Оценка поступающих заявок на рентабельность;
- Формирование своего отдела;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Предоставление экспертной информации по оптимизации подбора;
- Составление необходимой статистики и отчетности.
Условия:
- Оформление ТК РФ;
- Оклад 40 000- 60 000 руб. + бонус;
- Офис : м. Павелецкая
 
Опубликовано 2010-12-14 04:57:13
Похожие вакансии
Менеджер по развитию отдела массового подбора персонала МоскваСекретарь отдела подбора персонала МоскваАссистент отдела подбора персонала МоскваАссистент отдела подбора персонала МоскваАссистент отдела подбора персонала МоскваСпециалист отдела подбора персонала (Рекрутер) МоскваСпециалист отдела подбора и адаптации персонала Белгородспециалист отдела подбора персонала Санкт-ПетербургРуководитель отдела подбора персонала Старый ОсколРуководитель отдела подбора персонала (внешний рекрутинг) Волгоград

Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь