тренер-менеджер по обучению персонала спортивно-оздоровительных клубов

• проведение тренингов по технике продаж и стандартам обслуживания;
• оценка эффективности обучения;
• разработка учебно-методических материалов;
• разработка материалов для адаптации новых сотрудни
• Разработка материалов для аттестации и непосредственное её проведение;
• Внедрение стандартов обслуживания клиентов;
• формирование и поддержание корпоративной культуры;

• возраст - 25 - 40 лет;
• высшее образование (психологическое или педагогическое);
• опыт работы в качестве тренера/специалиста по обучению не менее 2 лет;
• способность полностью создать тренинг и организовать его проведение (провести предварительную оценку‚ подобрать и систематизировать материал‚ включить интерактивные компоненты‚ разработать отчетность по итогам проведения‚ набрать группы‚ спланировать расписание‚ провести тренинг);
• владение технологиями проведения деловых ролевых игр‚ индивидуального обучения‚ навыков управления групповой динамикой;
• знание составляющих процесса продажи‚ владение технологиями эффективных продаж;
• знание принципов разработки и проведения оценки‚ аттестации персонала;
• знание принципов формирования и управления развитием корпоративной культуры.

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• заработная плата (оклад + премия по результатам работы отдела) - по результатам собеседования;
• бесплатное посещение велнес-клуба.