Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-01-15 05:12:41 
[удалить]

Менеджер по работе с персоналом

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 15000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: Любой
Дополнительные сведения: 
Работодатель Практик-Консалт (Москва) предлагает вакансию на должность Менеджер по работе с персоналом. Зарплата от 500 USD. Опыт работы нет опыта работы. Образование высшее.
Должностные обязанности
  • подбор персонала по заявкам руководителей отделов
  • контроль процесса адаптации новых сотрудников в компании
  • составление и контроль плана обучающих мероприятий в компании
  • частичное ведение кадрового делопроизводства компании (до 30 чел)
Требования к кандидату
  • оконченное высшее‚ либо среднее профессиональное образование (психология‚ управление персоналом)‚ либо студенты последних курсов‚ имеющие возможностьработать полный день
  • желателен опыт работы по подбору персонала от 0‚5г
  • опытный пользователь ПК‚ MS Office
  • наличие творческого потенциала
  • желание учиться и овладевать новыми навыками
Условия работы
  • работа в стабильной консалтинговой компании
  • офис в 5 минутах ходьбы от м.Курская
  • оформление в соответствии с ТЗ РФ
  • возможность обучения в компании
  • оплата проезда после полугода работы в компании
  • з/пл от 15000р. по результатам собеседования‚ премии по результатам работы
Уважаемые соискатели‚ предварительный отбор кандидатов на данную вакансию производится только по резюме‚ в случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами.
Опубликовано 2011-01-15 05:12:41
Похожие вакансии
Менеджер по работе с персоналом МоскваМенеджер по работе с персоналом МоскваМенеджер по работе с персоналом в ЧОП МоскваМенеджер по работе с персоналом МоскваМенеджер по работе с персоналом МоскваМенеджер по работе с персоналом в ЧОП МоскваМенеджер по работе с персоналом МоскваМенеджер по работе с персоналом МоскваМенеджер по работе с персоналом МоскваМенеджер по работе с персоналом Москва

Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь