Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-01-17 05:44:04 
[удалить]

Менеджер по подбору и адаптации персонала

редактировать
Город: Ставрополь
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: 15000 - 30000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: Любой
Дополнительные сведения: 
Работодатель Корольков, ИП, Консалтинговая компания (Ставрополь) предлагает вакансию на должность Менеджер по подбору и адаптации персонала. Зарплата 500 - 1001 USD. Опыт работы любой. Образование любое.
Требования:
  • Ответственность
  • Приятный Внешний Вид
  • Возраст от 18 до 30
  • Привычка добиваться результата
  • Умение работать в коллективе/команде
  • Лидерские качества
  • Наличие внутренней мотивации к достижению целей
  • Грамотная речь
Обязанности:
  • Работа с персоналом: организация и координация работы группы промоутер-курьеров
  • Организация различных встреч и мероприятий (собеседования‚ кастинги‚ трениги и т.д.)
  • Удаленнаяработа:работастелефоном‚работапоинтернету(подача рекламных объявлений‚ ответ на телефонные звонки)
  • Ведениеотчетностиопроделаннойработе
Условия:
  • ЗП от 15 тыс. руб.
  • Гибкий график (совмещение с учебой)‚ работа до 30 ч./нед.
  • Карьерный рост
  • Стабильность
  • 1-3х недельная оплачиваемая стажировка
  • Возможность прохождения преддипломной практики
Опубликовано 2011-01-17 05:44:04
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала СтавропольВедущий менеджер по подбору и адаптации персонала (Руководитель группы подбора и адаптации) НовосибирскВедущий менеджер по подбору и адаптации персонала (Руководитель группы подбора и адаптации) Новосибирскменеджер по подбору и адаптации персонала КалугаМенеджер по подбору и адаптации персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору и адаптации персонала Санкт-ПетербургСпециалист по подбору и адаптации персонала Туласпециалист по подбору, адаптации и обучению персонала ОбнинскСтарший специалист по подбору и адаптации персонала МоскваСпециалист по подбору и адаптации персонала Санкт-Петербург

Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь