Директор по персоналу редактировать
|
|
Город: Барнаул
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст: Любой
|
Дополнительные сведения:
Работодатель ГК "Холод" (Барнаул) предлагает вакансию на должность Директор по персоналу. Зарплата договорная . Опыт работы более 5 лет. Образование высшее.
Требования:
- Опыт: от 3-х лет на руководящей должности‚ либо опыт 3 года в должности заместителя‚ ведущего специалиста кадрвой службы‚ общий опыт в HR- не менее 5лет;
- Опыт применения современных методов подбора и оценки персонала;
- Опыт разработки и внедрения систем адаптации‚ обучения‚ мотивации‚ аттестации;
- Опыт создания системы управления с нуля.
Обязанности:
- разработка и координация программ и процессов управления персоналом в соответствии с политикой компании и требованиями‚ установленными руководством компании;
- руководство службой по управлению персоналом;
- формирование кадрвой стратегии компании;
- опеределение потребности в персонале;
- планирование и организация процесса подбора персонала;
- разработка и внедрение единой кадровой политики;
- разработка‚ внедрение‚ совершенствование программ подбора‚ адаптации‚ обучения‚ развития‚ оценки‚ аттестации персонала;
- формирование кадрового резерва;
- мониторинг рынка труда‚ разработка и внедрение схем оплаты труда и мотивации;
- организация корпоративных коммуникаций‚ формирование корпоративной культуры и тд.
Условия:
- оформление по ТК РФ
- работодатель предоставляет и оплачивает жилье (6 мес.)
- компенсация сотовой связи
|
|
Опубликовано 2011-07-18 16:05:34
|
|
Похожие вакансии
Директор по персоналу БарнаулДиректор по персоналу БарнаулДиректор по персоналу (Радио) БарнаулДиректор департамента по персоналу, режиму и материально-техническому обеспечению Барнаулдиректор по персоналу УфаДиректор по персоналу Уфадиректор по персоналу КостромаДиректор по персоналу МоскваДиректор по персоналу Москвадиректор по персоналу Кострома
|
