Дополнительные сведения:
Работодатель Р-Фарм, ЗАО (Ярославль) предлагает вакансию на должность Менеджер по корпоративной культуре и обучению. Зарплата договорная . Опыт работы 2-3 года. Образование высшее.
Обязанности:1. Участие в организации и проведение корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов2. Развитие корпоративной культуры компании и коммуникативных связей3. Оформление офисов (подразделений) компании в соответствии с корпоративным стилем, курирование направлений, например "корпоративный спорт"4. Работа с провайдерами (тендеры, документооборот)5. Организация процесса внутреннего обучения6. Сбор и систематизация информации по результатам тренингов и обучающих программ, при необходимости - внесение изменений в проводимые мероприятия7. Организация стажировок сотрудников8. Подготовка отчетности9. БюджетированиеТребования:1. Высшее образование (желательно PR, журналистика, управление персоналом)2. Отличное владение устной и письменной речью, опыт написания статей3. Опыт работы на аналогичной позиции (внутренний PR и корпоративная культура) от 2 лет4. Знание методов формирования и поддержки корпоративной культуры5. Понимание целей и инструментов внутреннего PR6. Успешный опыт организации и проведения крупных корпоративных мероприятий7. Опыт разработки наполнения тренинговых программ и их проведения8. Активная жизненная позиция9. Высокие коммуникативные навыки10. Развитая креативность мышления11. Ответственный и организованный подход к решению поставленных задач12. Презентационные навыки, презентабельная внешностьУсловия:1. Компенсация затрат на питание2. Страхование жизни сотрудника от несчестного случая
|
