Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-07-07 09:59:07 
[удалить]

Менеджер по оценке и развитию персонала

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 80000 RUB
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: Любой
Дополнительные сведения: 
Работодатель Экстрамодера, ООО (Санкт-Петербург) предлагает вакансию на должность Менеджер по оценке и развитию персонала. Зарплата от 2868 USD. Опыт работы 3-5 лет. Образование высшее.
Требования:
  • 25-40 лет
  • высшее образование
  • опыт работы от 3-х лет в HR‚ желательно на аналогичной позиции
Обязанности:
  • Формирование внутреннего кадрового резерва ‚в том числе и на руководящие должности.
  • Разработка и проведение программ‚ направленных на карьерное развитие сотрудников
  • Проведение оценочных мероприятий
  • Участие во всех процессах HR
Условия:
  • График работы 5/2‚ с10-19
  • з/п - 80 000 руб.
  • оформление по ТК РФ.
  • место работы ст.м. "Электросила"
Опубликовано 2011-07-07 09:59:07
Похожие вакансии
Менеджер по оценке и развитию персонала Санкт-ПетербургСпециалист по оценке и развитию персонала НовосибирскСпециалист по оценке и развитию персонала ЕкатеринбургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по оценке персонала КраснодарМенеджер по оценке персонала МоскваМенеджер по оценке персонала СмоленскСпециалист по развитию персонала Санкт-Петербург

Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь