Специалист отдела труда и заработной платы редактировать
|
Город: Воронеж
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: от 35000 RUB
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст: Любой
|
Дополнительные сведения: Работодатель ОАО "МРСК-Центра"-"Воронежэнерго" (Воронеж) предлагает вакансию на должность Специалист отдела труда и заработной платы. Зарплата от 1254 USD. Опыт работы 3-5 лет. Образование высшее. Требования:
- Высшие экономическое образование
- Опыт работы в отделе ОТиЗ обязателен от 3-х лет
- Знание ТК РФ
- Муж/Жен
Обязанности: Участие в разработке и утверждении Положений об отделах.
- Разработка и утверждение должностных инструкций. Контроль работы по своевременному внесению изменений и дополнений в их содержание.
- Разработка структуры и штатного расписания.
- Организация работы по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы‚ материального стимулирования на основе единой методологической и организационной политики.
- Анализ использования численности и структуры персонала в разрезе видов деятельности с целью выявления резервов повышения эффективности использования средств‚ направленных на оплату труда и выплат социального характера‚ снижения затрат на производство.
- Проведение расчета потребности дополнительной численности на вновь вводимые объекты для разработки проекта плана по численности на планируемый период. Подготовка обоснования.
- Анализ эффективности применения действующих систем оплаты труда и премирования‚ расходования фонда заработной платы‚ выплат социального характера‚ выплат из прибыли‚ разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников.
- Обеспечение контроля расходования фондов заработной платы.
- Контроль за правильностью применения «классификатора профессий рабочих и должностей‚ тарифных ставок рабочих‚ окладов специалистов‚ надбавок‚ доплат и коэффициентов к заработной плате‚ правильностью тарификации выполняемых работ и установления разрядов рабочим‚ правильностью применения форм и систем оплаты труда.
- Подготовка материалов и проектов приказов для премирования работников за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности.
- Составление баланса рабочего времени‚ анализ использования рабочего времени‚ выявление и анализ потери рабочего времени‚ разработка мероприятий по сокращению потерь и рациональному его использованию‚ контроль их выполнения в филиалах.
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ
- Полный рабочий день
|
Опубликовано 2011-07-07 11:15:17
|
Похожие вакансии
Специалист отдела труда и заработной платы ВоронежСпециалист отдела труда и заработной платы Санкт-ПетербургСпециалист отдела труда и заработной платы Нижний НовгородНАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЕкатеринбургНачальник отдела труда и заработной платы ЕкатеринбургНачальник Отдела Труда и Заработной платы НовосибирскНачальник Отдела Труда и Заработной платы НовосибирскНачальник Отдела Труда и Заработной платы НовосибирскМенеджер отдела труда и заработной платы Санкт-ПетербургЭкономист отдела труда и заработной платы Санкт-Петербург
|