специалист отдела по управлению персоналом редактировать
|
|
Город: Барнаул
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 16000 RUB
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст: Любой
|
Дополнительные сведения:
Работодатель Алтайэнергосбыт (Барнаул) предлагает вакансию на должность специалист отдела по управлению персоналом. Зарплата от 570 USD. Опыт работы 3-5 лет. Образование высшее.
Требования:
- Высшее профессиональное образование‚ специальность: юриспруденция (трудовое право)‚ социология (социология труда)‚ экономика труда‚ менеджмент (управление персоналом)
- желателен опыт работы в крупных предприятиях (численность не менее 600 чел)
- опыт работы по специальности не менее 3-х лет
- способность работать с разными людьми‚ ответственность‚ терпеливость‚
Обязанности:
- Планирование‚ организация и осуществление процедур кадрового делопроизводства (в соответствии с ТЗ РФ)
- Оформление приема‚ увольнения и перевода работников
- Формирование и ведение личных дел работников и карточек Т-2‚ внесение в них изменений‚ связанных с трудовой деятельностью работников
- Заполнение‚ учет и хранение трудовых книжек‚ подсчет трудового стажа‚ стажа по выслуге лет‚ выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- Оформление и регистрация трудовых договоров на работников
- Оформление работникам полисов обязательного медицинского страхования
- Ведение персонифицированного учета кадров
- Подготовка документов для сдачи в архив по номенклатуре дел Общества
- Анализ состояния трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка
- Подготовка установленной отчетности Общества по кадровой работе в органы статистики (форма П-4 НЗ)‚ службу занятости населения‚ военкомат (ежемесячной‚ квартальной‚ полугодовой‚ годовой)
- Формирование и ведение информационной базы данных о персонале Общества и поддержка ее в актуальном состоянии
- Оформление пластиковых банковских карт на получение ЗП сотрудникам Общества
- Ведение воинского учета работников
- Подготовка необходимых документов для представления работников к поощрениям и награждениям
- Оформление больничных листов на работников Общества
- Подготовка распоряжений о предоставлении отпусков. Ведение учета предоставления отпусков работникам‚ осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков
- Контроль за соблюдением законодательства при высвобождении работников‚ предоставления им льгот и компенсаций‚ установленных действующими нормами ТК‚ отраслевыми соглашениями и коллективным договором
- Подготовка сведений о вакансиях‚ при планируемом сокращении персонала Обществ
- Изучение и анализ установленной документации по учету кадров‚ связанной с приемом‚ переводом‚ трудовой деятельностью и увольнением работников
- Работа с центрами занятости
Условия:
- Умение работать на ПК: знание программ Word‚ Excel
- Знание и умение работать в программе 1С: Заработная плата и кадры 7.7.‚ 1С:8.2 Зарплата и управление персоналом‚ Консультант +‚ Гарант
|
|
Опубликовано 2011-07-15 16:33:41
|
|
Похожие вакансии
специалист отдела по управлению персоналом БарнаулСпециалист по управлению персоналом БарнаулЭкономист по труду Отдела по управлению персоналом БарнаулМладший специалист отдела по управлению персоналом ОбнинскНачальник отдела по управлению персоналом РязаньCпециалист отдела по управлению персоналом КраснодарСпециалист по управлению персоналом ВолгоградСпециалист по управлению персоналом ТюменьСпециалист по управлению персоналом МоскваНачальник отдела по управлению персоналом Нижний Новгород
|
