Дополнительные сведения:
Описание вакансииОрганизация и осуществление управления сетью магазинов:
1) Управление персоналом; Управление задачами; Обеспечение эффективной деятельности подразделения;
2) Планирование финансовых результатов и показателей эффективности;
3) Достижение плановых показателей;
4) Оптимизация ассортимента, планограммы и объема товарных запасов;
5) Определение пути развития вверенного направления бизнеса (формулирование мер, сроков и необходимых ресурсов, аргументация ожидаемого эффекта);
Опыт работы в должности не ниже заместителя директора розничной торговой точки или сети, на непродовольственных товарах.
Знания принципов эффективного управления товарными запасами, персоналом, задачами, торговыми и складскими площадями, ассортиментом, покупательским спросом.
Навыки бюджетирования, формирования мотивации, планирования работы, собственной и персонала, анализа и оценки эффективности процессов, повышения квалификации персонала.Требования- Требуются права категории B
Целеустремленность, требовательность к себе и подчиненным, порядочность, объективность в оценках, честность, лидерство во всем, командный игрок, наставничество, удовлетворенность профессией, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Желательно наличие автомобиля.
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
|
