Дополнительные сведения:
Описание вакансии1.Разрабатывает или принимает участие в разработке внутренних документов предприятия, визирует их.
2.Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензионных и исковых требований контрагентов предприятия.
3.Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности предприятия.
4.Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производит их визирование и ведет их учет в специальном журнале.
5. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучает практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
6. Подготавливает, самостоятельно или совместно с другими подразделениями (отделами, службами), предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных предприятием.
7. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.ТребованияОпыт работы в данной области: 3-5 лет
Опыт работы на крупном производственном предприятии, отличное знание правовых программ, коммуникабельность, исполнительность, ответственность.
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
|
