Дополнительные сведения:
Описание вакансииЗапуск новых магазинов с нуля. Оценка рентабельности существующих торговых точек. Выполнение плана по товарообороту в закрепленном регионе. Формирование эффективной команды. Построение эффективного контроля за работой магазинов. Создание и запуск маркетинговых мероприятий, оценка эффективности. Разработка, внедрение и стратегическое развитие продаж. Разработка и внедрение поддерживающих мероприятий, стимулирующих рост продаж, совместно с другими подразделениями компании. Сопутствующее решение управленческих и маркетинговых задач. Управление движением товара (заказ, приемка, перемещение, продажа, возврат, инвентаризация). Ведение статистики, анализ и отчет по продажам. Контроль выполнения основ мерчандайзинга. Взаимодействие с администрацией ТЦ. Участие в PR акциях, предложения по продвижению бренда. Осуществление координирующей и контролирующей деятельности, направленной на выполнение объемов продаж и рентабельности деятельности торговых точек. Повышение уровня профессиональных навыков торгового персонала и качества обслуживания покупателей. Участие в подготовке и открытии новых магазинов. Обеспечение выполнения бизнес-процессов. Курирование текущей деятельности всей сети магазинов. Выведение магазинов на стандарты компании при организации работы, оптимизация и автоматизация бизнес процессов. Предотвращение критических ситуаций и анализ возможности их возникновения. Своевременное представление отчетности в соответствии с внутренними регламентами компании.Требования- Требуются права категории B и личный автомобиль Обязателен опыт работы на руководящей должности не менее 1-2 года. Знание основ законодательства РФ в области розничной торговли. Знание мерчендайзинга, технологий продаж, экономики торговли, фин. анализа, всех этапов работы с персоналом. Навыки формирования команды и развития подчиненных. Владение техникой продаж и сервисной политикой. Хорошее знание ПК MS Office , 1С, интернет. Ответственность, системное мышление, нацеленность на результат. Опыт ведения переговоров. Опыт создания и внедрения мотиваций, систем оплаты труда. Навыки управления коллективом. Умение достигать результат. Лидерские качества. Стратегическое мышление. Развитые управленческие навыки. Высокие коммуникативные навыки. Умение сформировать команду. Инициативность, целеустремлённость. Значимые личные качества: Лидерство; Ответственность; Исполнительность; Нацеленность на результат; Самостоятельность и самоорганизованность; Гибкость в принятии решений; Здоровые амбиции.
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя - Работа предполагает командировки - Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК - Оплата сотовой связи - Компенсация проезда и ГСМ - Корпоративное обучение и тренинги - Возможность профессионального и карьерного роста Оформление по ТК РФ. Конкурентная заработная плата. Профессиональное развитие. Обучение, реальные возможности карьерного и профессионального развития.
|