Дополнительные сведения:
Описание вакансии- управление и развитие финансовой деятельности Компании (бизнес-моделирование, планирование, бюджетирование, анализ операционной и инвестиционной деятельности, управленческая отчетность, внутренний контроль, бухгалтерская и налоговая отчетность); - участие в разработке и реализации стратегии Компании, подготовке своевременных управленческих отчетов, прогнозов и их анализа. - долгосрочное бюджетное планирование и прогнозирование. Анализ исполнения бюджета.предоставление консолидированной отчетности об исполнении бюджетов; - проведение финансово-экономического анализа. Расчет рентабельности доходности. Контроль издержек. Поиск резервов повышения рентабельности; - контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета, оптимизация налогообложениясоставлением отчетности; - регламентация бизнес-процессов Компании, контроль исполнения корпоративных регламентных документов, контроль за соблюдением финансовой дисциплины; - участие в процессах автоматизации; - управление и контроль работы бухгалтерии.Требования- высшее финансовое, экономическое; - опыт работы не менее 2-х лет на должности Финансового директора/Заместителя финансового директорана предприятии со штатом не менее 150 человек; - хорошее знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства, основ гражданского законодательства; - знание методов финансового анализа; - практические знания и навыки в области бюджетирования, стратегического планирования, анализа эффективности, опыт управления затратами, оценка финансовых и налоговых рисков; - уверенное знание программ 1С: Бухгалтерия 8,2 или 8,3, ЗУП; «MicrosoftOffice»; - умение работать в условиях быстро меняющейся ситуации, многозадачности; - готовность принимать решения и брать на себя ответственность за их результат; - высокая работоспособность, стрессоустойчивость, организованность, требовательность; - умение работать в команде.
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя - Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК - Оплата сотовой связи - Оплата спортзала - Корпоративное обучение и тренинги - Возможность профессионального и карьерного роста - оформление в соответствии с ТК РФ; - график работы 5/2 - уровень заработной платы (обсуждается индивидуально в зависимости от компетенций и навыков)
|