Дополнительные сведения:
Описание вакансииМасштабы нашей деятельности стремительно растут. Масса новых проектов, увеличение объемов и совершенно очевидно, что текущих кадровых ресурсов вновь недостаточно:
Естественно в команде мы хотим видеть позитивных и амбициозных людей, обладающих хорошими навыками самодисциплины (повторюсь - мы очень серьезно относимся к ответственности для нас это один из ключевых критериев сказал=сделал, причем вовремя).
Стажер на позицию Менеджер по продажам (это базовая позиция, на которой работал практически каждый наш сотрудник. Она позволяет за довольно короткое время вникнуть в рынок, в то, чем мы занимаемся, как мы работаем с клиентами и т.д. В дальнейшем с нее возможен рост в разных направлениях в зависимости от желания и готовности учиться. Это обсуждается после стажировки).
Срок подачи резюме до 15.08.2015г.
Успехов!
Руководитель отдела продаж компании Ростовские окна Краюшкина Елена.ТребованияЕсли вы амбициозны, хотите реализовать себя в нашем коллективе, вырасти в профи в бизнесе и продажах добро пожаловать на конкурс, но, предупреждаем:
1. Мы работаем много! Это касается как непосредственно меня, так и всех членов нашей команды.
Зато это всегда очень сильно компенсируется - деньгами, статусом, опытом.
2. У нас приходится очень много учиться. Массе новых вещей, которые вы раньше никогда не делали. Причем обычно в личное время, поскольку в рабочее придется работать.
3. Пунктуальность и ответственность решает - не умеете приходить вовремя на работу или четко и в срок делать стандартную текущую работу - вы нам не подходите.
4. У нас нет фиксированных окладов, заработная плата зависит от ваших конкретных результатов (то есть за просто так мы не платим).
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Взамен мы даем возможность:
1. Научиться реальной практике построения и работы бизнеса.
2. Поучаствовать в очень масштабных проектах.
3. Зарабатывать в разы и на порядки больше, чем все ваши знакомые
4. Участвовать бесплатно во всех наших семинарах и тренингах
5. Проходить личное обучение под руководством наших лидеров
|
