Дополнительные сведения:
Описание вакансии- Выполнение планов продаж по всем сегментам сбыта;
- Организация и контроль работы менеджеров по продажам (3-4 чел.);
- Проведение обучающих мероприятий, мотивация персонала;
- Контроль конкурентной среды на территории подразделения;
- Прямое взаимодействие с клиентами, на предмет повышения лояльности, технической грамотности, контроль мерчандайзинга, обеспечение максимальной дистрибуции продуктов компании;
- Переговоры на «высшем уровне» с директорами / владельцами предприятий;
- Совместные полевые визиты, наставничество, командировки по краю/области;
- Ведение отчётности;
- Организация и ведение административно-хозяйственной деятельности ОП; обеспечение сохранности материальных ценностей.
- Управление товарными запасами.Требования- Требуются права категории B и личный автомобиль
- Опыт работы начальником отдела продаж региональным представителем, руководителем филиала или обособленного подразделения торговых компаний (или иная управленческая должность в торговых организациях) от 3 лет,
- Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в разных каналах сбыта (b2b, b2c),
- Личностные компетенции: адекватность, вменяемость; активная жизненная позиция; ориентированность на результат; готовность к динамичной самостоятельной работе; развитые коммуникативные навыки,
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С,
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Работа предполагает командировки
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Компенсация проезда и ГСМ
- Корпоративное обучение и тренинги
- Условия оплаты: 50 тыс. фиксированная окладная часть, плюс переменная (% от продаж). Доход в среднем по году 91 тыс./мес.;
- Испытательный срок: 3 мес. Оплата на исп. срок: 50 тыс. руб./мес.;
- Предусмотрен годовой бонус, при достижении плановых показателей;
|
