Дополнительные сведения:
Описание вакансииПовышение уровня обслуживания в салонах; - выполнение установленных планов по товарообороту; - выполнение KPI. - организация эффективной деятельности салона; - подбор торгового персонала и обучение правилам работы в компании; - соблюдение стандартов работы в салоне; - выполнение коммерческих показателей; - оперативное управление продажами; - контроль проведения маркетинговых мероприятий; - оставление графиков работы персонала; - контроль исполнения бюджета; - контроль хозяйственной деятельности магазинов.ТребованияВысшее образование; - опыт работы в должности администратора/менеджера отдела/директора или управляющего магазином (обувь/одежда/ТНП) от 1 года; - опыт организации работы торгового персонала; - опыт решения вопросов, связанных с финансово-экономической деятельностью магазина; - опыт работы с товарными документами (учет и движение товара); - контроль технического состояния магазина; - выполнение коммерческих показателей; - уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С (или другие торговые программы). - знание законодательства, регулирующего торговые процессы в РФ («Правила Торговли», «Закон о защите прав потребителей» и т.д.); - опыт работы с кассовой, знание кассовой дисциплины и документации.
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя - Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК - Оплата сотовой связи - Корпоративное обучение и тренинги - Возможность профессионального и карьерного роста График работы 5/2, выходные совмещенные (воскресенье, понедельник); - ежемесячная оплата труда складывается из фиксированного оклада, премии по итогам работы салона и премии за личные продажи; выплата два раза в месяц; - резюме направляйте в департамент управления персоналом по адресу
|