Дополнительные сведения:
Описание вакансии- Организация и проведение обучения сотрудников (внедрение корпоративных стандартов, правил поведения, участие в создании корпоративных стандартов)
- Организация процесса наставничества в подразделениях (магазины, производство)
- Организация и проведения оценки персонала (составление программы оценки, формирование планов развития, контроль за исполнением, аттестация персонала)
- Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации сотрудников
- Построение корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий
- Анализ потребности в персонале.
- Подбор персонала на открытые вакансии.
- Мониторинг з/п.
- Отбор кандидатов, согласно заявленным требованиям.
- Работа с внутренним заказчиком.
- Организация и проведение собеседований по компетенциям.
- Организация массового подбора.
- Прямой поиск.
- Организация процесса адаптация персонала.
- Отчетность.Требования- Требуются права категории B и личный автомобиль
Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Стрессоустойчивость. Инициативность. Креативность. Дружелюбие.
Любовь к своему делу. Направленность на саморазвитие.
Профиль по Адизесу PaeI.
Презентабельный внешний вид.
Наличие личного автомобиля (желательно).
Образование: высшее (психология, управление персоналом).
Приветствуется доп образование по организации и проведению бизнес-тренингов.
Знание основ психологии и педагогики.
Знание приемов и методов обучения. Знание технологий развития персонала.
Навыки организации и проведения развивающих и обучающих мероприятий.
Навыки создания и написания и внедрения структур, стандартов, регламентов.
Навыки подготовки презентации. Навыки выступления.
Навыки продаж (проведения тренингов продаж, стандартов обслуживания) желательно.
Знание технологий и методов оценки персонала (компетенций).
Знание рынка образовательных услуг является преимуществом.
Навыки подбора персонала на различные вакансии от рабочих до Топ менеджеров.
Навыки в адаптации персонала.
Умение работать в режиме многозадачности.
Умение устанавливать контакт и находить подход с разными людьми.
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оплата питания
- Возможность профессионального и карьерного роста
- 5- ая рабочая неделя с 9-00 до 18-00. Отпуск 36 календарных дней. Льготное питание в собственном кафе. Скидки в сети магазинов «Горизонт». Доплаты за выслугу лет от 1 года работы.
|
