Дополнительные сведения:
Описание вакансииОбязанности:
- Организация торгового процесса в магазине,
- Ответственность за выполнение плановых показателей по товарообороту
- Обеспечение и контроль работы процессов и внутренних регламентов в магазине, поддержание и совершенствование уровня сервиса, постоянное повышение показателей «среднего чека» и «средней покупки», повышение доли частных марок
- Управление персоналом магазина, ответственность за удержание, ротацию, обучение (наставничество) и развитие сотрудников
- Контроль корпоративных стандартов качества обслуживания покупателей
- Организация подготовки и участие в плановых инвентаризациях магазина, минимизация показателей недостачи в магазинах
- Контроль стандартов мерчендайзинга
- Контроль за размещением, обновлением и состоянием рекламы, реализация и контроль исполнения маркетинговых акций
- Ведение работы с государственными органами и контролирующими организациями, участие в проведении всех проверокТребования- Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности от 1 года (директор магазина/управляющий магазина)
- Опыт работы в крупных компаниях (федерального или регионального значения)
- Приветствуется опыт работы c аналогичным товаром
- Опыт управления коллективом
- Знание закона о защите прав потребителей, правил торговли
- Знание кассовой дисциплины
- Уверенный Пользователь ПК,
- Приветствуется знание ERP систем
- Умение и желание работать в условиях многозадачности
- Лидерские качества нацеленность на результат
- Инициативность высокая работоспособность внимательность организаторские способности
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Медицинское страхование для сотрудника
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Работа в крупной иностранной компании
- Возможность работать рядом с домом (Колпино, Тверская 36)
- График работы: 5/2
- Оформление по ТК РФ
- Полностью официальный весь доход
- Совокупный доход до 35.000 рублей
- Социальный пакет
- ДМС
- Отпуск 31 календарный день
- Обучение по европейским стандартам
- Насыщенная корпоративная культура
- Интересные мотивационные программы
- Корпоративные скидки на продукцию
- Возможность карьерного и профессионального роста
- Ежегодная индексация заработной платы
|
