Дополнительные сведения:
Описание вакансииНаша специализация:
Поставка высококлассных КИП (контрольно-измерительных приборов),
Разработка и реализация решений для комплексной автоматизации (АСУТП) в различных сферах техники и промышленности,
Зарабатывание денег.
Подготовка ответов на запросы наших заказчиков; выставление счетов.
Предложение методов решения задач заказчиков, консультирование.
Ведение статистики (несложно).Требования- Иностранные языки: Английский начальный
Опыт работы в продажах (не обязательно КИП) желателен, но главное - наличие извилин.
Высшее образование. Техническое из областей приборостроение, метрология, КИП и А, АСУТП / автоматизация будет преимуществом, но не обязательное требование.
Знание английского языка - будет Вашим преимуществом.
Умение непринуждённо общаться с незнакомыми людьми. Если Вы стеснительный персонаж - будете нам доплачивать за тренинги по раскованности.
Дисциплинированность, исполнительность, способность работать с большим (очень большим) объёмом информации.
Активный, "с головой", не ленивый, желающий многому научиться.
Требуется толковый сотрудник, который быстро учиться и кому можно доверить серьезных заказчиков.
Ответственность, исполнительность, обучаемость
Устная и письменная грамотность
Условия - Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Впаривать" ничего не надо.
Общение с ЛПР высокого уровня, культурно и технически образованными людьми.
Без опыта в продажах / без знания английского языка возможен приём только на должность ассистента менеджера с возможностью быстрого перехода на должность "специалист".
Оформление по ТК РФ,
Оплата труда: оклад + ежеквартальные премиальные - по факту достижения плана (размер и структура - на собеседовании),
Оклад менеджера без опыта продаж КИПиА в первые полгода: 25 - 30 - 35 - 30 - 30 -25т.р. на руки.
На испытательном сроке % с продаж выплачивается.
Все что выше оклада оплачивается по результату достижения требуемой маржинальной прибыли
30 т.р. сначала; 40-50 т.р. через 3-6 месяцев; от 70 т.р. и выше через год.
После года работы возможна прибавка. к базовой окладной части в зависимости от результативности работы.
Испытательный срок - от 1 до 3-х месяцев (оканчивается по факту сдачи аттестации. Это несложно для обучаемого человека).
Предоставление корпоративной связи.
Предоставление служебного автомобиля для использования в рабочих поездках.
Бесплатная служебная развозка от/к м. Электросила
После испытательного срока: компенсация питания и стоимости единого проездного билета (около 4,5-5 т.р.)
Действует корпоративная система обучения: техники продаж,по продукции, повышение квалификации, система обучения опытными наставниками с первого дня работы, тренинги поставщиков.
График работы с 9.00 до 18.00 (или с 7.00 до 17.00 или с 10.00 до 19.00 по договоренности)
Лучшим менеджерам через 1,5 года работы предоставляется возможность выездов на зарубежные тренинги по продукции (Швейцария, Австрия, Чехия, Голландия, Италия, Великобритания)
Корпоративные праздники (Новый Год, День Фирмы, День Метролога), горнолыжные пятницы в зимний период, спортивные мероприятия, выезды на природу, и тд.)
поощрение: возможность увидеть Россию - Северную Двину, Волгу, Енисей, Золотое Кольцо, Плёс, Прохоровское Поле, Карелию, Нижегородский Кремль, Северный Ледовитый Океан, Черное Море, Лебединский ГОК, Спас на Нередице, Архангельск, Суздаль, Углич, Тирасполь, Магадан, Ярославль, Салехард, Углич, Севастополь, Урал, Бородино, Пушкинские Горы, Вулканы Камчатки, Мартеновские Печи, Владимирскую Русь, Балтийский Янтарь, Брянский Лес, Байкальского Омуля, Тамбовского Волка и много еще чего интересного. (Но в эту сказку попадают только активно работающие специалисты).
отличный коллектив, интересная работа, приличный заработок.
Успешным менеджерам предлагаются варианты карьерного роста в компании (менеджер по активным продажам, ведущий специалист, бренд-менеджер, руководитель направления, руководитель филиала)
Полтраф СНГ- кузница кадров: Воспитанники компании - цель хэдхантеров - "разбираются" и "переманиваются" именитыми компаниями: АлРоса, Водоканал СПб, Русгидро, Силовые Машины, Rosneft, Metso, Petrofer и др.
Если Вы соответствуете всем обязательным требованиям вакансии ( АНГЛИЙСКИЙ, права, не боитесь позвонить незнакомому человеку) и желаете добиться большего в жизни - отправьте Ваше резюме и ждите отклика.
Адрес офиса: Люботинский пр., Ближайшее м. Электросила.
Предоставляем возможность поработать 1-3 дня в нашем коллективе перед тем как решить.
Ищете нескучную и перспективную работу? Пишите!
|
